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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

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桂林特邦新材料有限公司融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

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A輪
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:
  • 金額:融資金額未公開(kāi)
  • 資方:中車(chē)資本

桂林特邦新材料有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (13個(gè)在線職位)

管理
說(shuō)明:桂林特邦新材料股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?桂林特邦新材料有限公司2020年20個(gè),2021年19個(gè)(下降5%),2022年32個(gè)(增長(zhǎng)68%),2023年40個(gè)(增長(zhǎng)25%),2024年46個(gè)(增長(zhǎng)15%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù),僅供參考。

桂林特邦新材料有限公司碩士崗位人才需求分析

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-80%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)67%
桂林特邦新材料有限公司碩士歷年招聘: 2025年比2024年少4個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
桂林特邦新材料股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?桂林特邦新材料有限公司歷年碩士招聘職位量:2023年3個(gè),2024年5個(gè)(增長(zhǎng)67%),2025年1個(gè)(下降80%)。

桂林特邦新材料有限公司研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

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桂林特邦新材料股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)桂林特邦新材料有限公司近一年招聘崗位分析,“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”需求占21.3%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”占8.5%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占6.4%,“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占6.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占4.3%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占2.1%。 僅供參考。

桂林特邦新材料有限公司工資待遇怎么樣 (共47條)

管理
桂林特邦新材料有限公司薪酬概況
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中72.3%的崗位拿¥4.5-8K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
桂林特邦新材料股份有限公司工資待遇怎么樣?桂林特邦新材料有限公司72.3%的崗位拿4.5-8K,應(yīng)屆生工資¥。桂林地區(qū)工資排名前15%,與同行業(yè)比+28%,經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)平均工資¥14.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

桂林特邦新材料有限公司熱招崗位工資待遇

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桂林特邦新材料股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:總經(jīng)理,人事,業(yè)務(wù)主管,業(yè)務(wù)員,內(nèi)控,售后,技術(shù)服務(wù),操作工,普工,服務(wù)工程師,生產(chǎn)工,電工,研發(fā)人員,質(zhì)量,銷(xiāo)售,ceo,人力,合規(guī),安裝,審計(jì),點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

桂林特邦新材料有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

職位類(lèi)別

  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
    占了32.7% 32.7%
  • 技工類(lèi)
    占了20.4% 20.4%
  • 機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
    占了20.4% 20.4%
  • 人力資源類(lèi)
    占了12.2% 12.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了51% 51%
  • 大專
    占了24.5% 24.5%
  • 高中
    占了10.2% 10.2%
  • 不限
    占了8.2% 8.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了30.6% 30.6%
  • 1-3年
    占了26.5% 26.5%
  • 5-10年
    占了22.4% 22.4%
  • 3-5年
    占了18.4% 18.4%
查看詳細(xì)分析

桂林特邦新材料股份有限公司招聘要求怎么樣:桂林特邦新材料有限公司都在招什么人? 桂林特邦新材料有限公司招聘類(lèi)別經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占比最多占32.7%,其次是技工類(lèi)占20.4%。桂林特邦新材料有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占51%,其次是大專占24.5%。桂林特邦新材料有限公司學(xué)歷要求高嗎?碩士占2%。工作經(jīng)驗(yàn)桂林特邦新材料有限公司有什么要求?不限占比最多占30.6%,其次是1-3年占26.5%。桂林特邦新材料有限公司工作地區(qū)在哪?桂林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
注冊(cè)資本: 7,366.4萬(wàn)(元)
法定代表: 謝優(yōu)明
成立時(shí)間:
信用代碼: 914503007188456352
注冊(cè)地址: 桂林市高新區(qū)鐵山路20號(hào)

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機(jī)加工 汽車(chē)底盤(pán)零部件 生產(chǎn) 合金材料
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探測(cè)器 射頻 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證 職業(yè)健康
箱式變電站 電動(dòng)機(jī) 補(bǔ)償裝置 異步電動(dòng)機(jī)
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制造業(yè) 生產(chǎn) 制造 余熱發(fā)電

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