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說明：浙江奧思偉爾電動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奧思偉爾電動科技2020年28個，2021年39個（增長39%），2022年60個（增長54%），2023年125個（增長108%），2024年15個（下降88%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

奧思偉爾電動科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

奧思偉爾電動科技碩士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 2個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江奧思偉爾電動科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？奧思偉爾電動科技歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長54%），2023年3個（增長108%）。

奧思偉爾電動科技研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求45個，占43.3%，熱招崗位：

浙江奧思偉爾電動科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據奧思偉爾電動科技近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占43.3%，“電子/電器/通信技術類”占24%，“計算機/網絡/技術類”占14.4%，“電氣/能源/動力類”占13.5%，“其他（研發和技術類）”占1%，“科研類”占1%。僅供參考。

奧思偉爾電動科技工資待遇怎么樣（共104條）

管理

奧思偉爾電動科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中49.1%的崗位拿￥8-20K

12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 8.7% 10-15K ***  ? 15-20K 17.3% 20-30K 7.7% 30-50K 9.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年104條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奧思偉爾電動科技工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥22.2K  工廠生產類  技工類  電子/電器/通信技術類  項目管理類 

浙江奧思偉爾電動科技有限公司工資待遇怎么樣？奧思偉爾電動科技49.1%的崗位拿8-20K，應屆生工資￥5.3K。紹興地區工資排名前10%，與同行業比+72%，機械/儀器儀表類平均工資￥22.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奧思偉爾電動科技熱招崗位工資待遇

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浙江奧思偉爾電動科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：生產計劃，電控，pm，物料管理，硬件，質量，包裝工，工藝工程，smt工程師，項目經理，倉庫，smt技術員，沖壓，庫管，機工，結構工程，人力，規劃，作業員，模具，點擊查看詳細崗位薪資分析。

奧思偉爾電動科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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奧思偉爾電動科技相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了42.9% 42.9%
工廠生產類
占了40% 40%
技工類
占了28.6% 28.6%
電子/電器/通信技術類
占了23.8% 23.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了46.7% 46.7%
本科
占了38.1% 38.1%
高中
占了12.4% 12.4%
不限
占了2.9% 2.9%

經驗要求

5-10年
占了43.8% 43.8%
1-3年
占了25.7% 25.7%
3-5年
占了16.2% 16.2%
不限
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

浙江奧思偉爾電動科技有限公司招聘要求怎么樣：奧思偉爾電動科技都在招什么人？奧思偉爾電動科技招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占42.9%，其次是工廠生產類占40%。奧思偉爾電動科技什么學歷能進？大專占比最多占46.7%，其次是本科占38.1%。工作經驗奧思偉爾電動科技有什么要求？5-10年占比最多占43.8%，其次是1-3年占25.7%。奧思偉爾電動科技工作地區在哪？杭州占比最多占63.8%，其次是紹興占36.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。