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公司概況

發展階段

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招聘需求增長速度怎么樣 (7個在線職位)

管理
說明:桂林金瓴建筑設計事務所招聘需求增長速度怎么樣?2020年19個,2021年5個(下降74%),2022年4個(下降20%),2023年6個(增長50%),2024年6個(持平)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共14條)

管理
薪酬區間: 3K - 20K,其中85.8%的崗位拿¥3-8K
說明:工資統計來自于近一年14條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
桂林金瓴建筑設計事務所工資待遇怎么樣?85.8%的崗位拿3-8K,應屆生工資¥4.8K。與同行業比-1%,建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資¥7.8K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

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職位類別

  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
    占了71.4% 71.4%
  • 客戶服務類
    占了14.3% 14.3%
  • 文體/影視/寫作/媒體類
    占了14.3% 14.3%
  • 行政/后勤類
    占了14.3% 14.3%

學歷要求

  • 本科
    占了57.1% 57.1%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 大專
    占了14.3% 14.3%

經驗要求

  • 不限
    占了57.1% 57.1%
  • 應屆生
    占了42.9% 42.9%
查看詳細分析

桂林金瓴建筑設計事務所招聘要求怎么樣:桂林金瓴建筑設計事務所都在招什么人? 招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占71.4%,其次是客戶服務類占14.3%。什么學歷能進?本科占比最多占57.1%,其次是不限占28.6%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占57.1%,其次是應屆生占42.9%。工作地區在哪?桂林占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

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