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說明：潤建股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？潤建股份2020年695個，2021年925個（增長33%），2022年1038個（增長12%），2023年1835個（增長77%），2024年2024個（增長10%），2025年1879個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

潤建股份碩士崗位人才需求分析

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+260%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2023：持平0%-

潤建股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多13個職位

2022年 3個 2023年 3個 2024年 5個 2025年 18個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

潤建股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？潤建股份歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年3個（持平），2024年5個（增長67%），2025年18個（增長260%）。潤建股份在南寧碩士人才需求中排名第3，潤建股份碩士工資大部分在20-50K。

潤建股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求970個，占43.9%，熱招崗位：

潤建股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據潤建股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43.9%，“電子/電器/通信技術類”占11.2%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“機械/儀器儀表類”占6.2%，“其他（研發和技術類）”占3.2%，“美術/設計/創意類”占0.7%。僅供參考。

潤建股份工資待遇怎么樣（共2202條）

管理

潤建股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中40.3%的崗位拿￥10-20K

8.2% 4.5-6K 12.4% 6-8K 9.9% 8-10K 25.5% 10-15K 14.8% 15-20K 14.3% 20-30K 8.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年2202條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

潤建股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥15.2K  經營管理類  銷售類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

潤建股份有限公司工資待遇怎么樣？潤建股份40.3%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥5.9K。南寧地區工資排名前10%，與同行業比+74%，計算機/網絡/技術類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

潤建股份熱招崗位工資待遇

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潤建股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，項目經理，總經理，開發工程師，解決方案，市場，銷售，副總，售前，產品經理，java，運營，城市總，算法，分析，維護，值班員，安全，人力，方案總監，點擊查看詳細崗位薪資分析。

潤建股份是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

NO.491 2023中國服務業500強 >

是中國高新技術企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.251 2022中國高新技術企業慈善公益500強 >

潤建股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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潤建股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了44% 44%
經營管理類
占了25.4% 25.4%
銷售類
占了20.5% 20.5%
電子/電器/通信技術類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.4% 57.4%
大專
占了32.5% 32.5%
不限
占了5.8% 5.8%
高中
占了2.6% 2.6%

經驗要求

3-5年
占了34% 34%
5-10年
占了30% 30%
1-3年
占了19.9% 19.9%
不限
占了15.6% 15.6%

查看詳細分析

潤建股份有限公司招聘要求怎么樣：潤建股份都在招什么人？潤建股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占44%，其次是經營管理類占25.4%。潤建股份什么學歷能進？本科占比最多占57.4%，其次是大專占32.5%。潤建股份學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗潤建股份有什么要求？3-5年占比最多占34%，其次是5-10年占30%。潤建股份工作地區在哪？廣州占比最多占39.6%，其次是南寧占14.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。