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說明：中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年13個（增長160%），2022年21個（增長62%），2023年1個（下降95%），2024年1個（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年少1個職位

2021年 4個 2022年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個（增長160%），2022年3個（增長62%）。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中87.2%的崗位拿￥6-30K

9.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K 12.9% 10-15K 12.9% 15-20K ***  ? 20-30K 3.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥18.6K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  質(zhì)量管理類  行政/后勤類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司工資待遇怎么樣？87.2%的崗位拿6-30K，本科工資￥13.1K。桂林地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+91%，經(jīng)營管理類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司員工工資高嗎？為你提供：技術(shù)人員，采購，中級職稱，人事，分析，副主任，副所長，副部長，水文，董秘辦助理，黨建，審計，工程勘察，建造師，檢測，法律，績效主管，編程，行政，財務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了32.3% 32.3%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了25.8% 25.8%
質(zhì)量管理類
占了25.8% 25.8%
行政/后勤類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

桂林
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了90.3% 90.3%
碩士
占了3.2% 3.2%
博士
占了3.2% 3.2%
不限
占了3.2% 3.2%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了54.8% 54.8%
5-10年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了9.7% 9.7%
不限
占了9.7% 9.7%

查看詳細(xì)分析

中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司招聘要求怎么樣：中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占32.3%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占25.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占90.3%，其次是碩士占3.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.2%，博士占3.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占54.8%，其次是5-10年占25.8%。工作地區(qū)在哪？桂林占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。