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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降3%
  • 2023： 增長454%
  • 2022： 持平0%-
  • 2021： 下降66%
歷年招聘：
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
說明：廣東科韻科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年38個，2021年13個（下降66%），2022年13個（持平），2023年72個（增長454%），2024年70個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣 （共6條）

管理
薪酬區間: 6K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年6條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。
廣東科韻科技有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，與同行業比+13%，電氣/能源/動力類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

職位類別

  • 電氣/能源/動力類
    占了50% 50%
  • 計算機/網絡/技術類
    占了50% 50%
  • 經營管理類
    占了33.3% 33.3%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務類
    占了33.3% 33.3%

學歷要求

  • 大專
    占了83.3% 83.3%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%

經驗要求

  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
查看詳細分析

廣東科韻科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東科韻科技有限公司都在招什么人？ 招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占50%，其次是計算機/網絡/技術類占50%。什么學歷能進？大專占比最多占83.3%，其次是高中占16.7%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

公司/職位地址

工商信息

內容由 提供

經營狀態： 開業
注冊資本： 1,000萬(元)
法定代表： 賴陽培
成立時間：
信用代碼： 91441900661453365X
注冊地址： 廣東省東莞市南城街道鴻福路200號第一國際百安中心2棟505室

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“東莞本土龍頭零售企業”
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“致力于探索21世紀旅游業新時期，新業態，新理念，新消費，新功能，新奉獻的多元化發展之路。”
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