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說明：廣東智通人才連鎖股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智通人才2020年1476個，2021年2187個（增長48%），2022年659個（下降70%），2023年490個（下降26%），2024年143個（下降71%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智通人才碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智通人才碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2021年 7個 2022年 3個 2023年 6個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東智通人才連鎖股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智通人才歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年7個（增長48%），2022年3個（下降70%），2023年6個（下降26%），2025年7個（增長37%）。智通人才在東莞碩士人才需求中排名第45，智通人才碩士工資大部分在20-50K。

智通人才博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智通人才博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 3個 2021年 16個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東智通人才連鎖股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？智通人才歷年博士招聘職位量：2020年3個，2021年16個（增長48%），2022年1個（下降70%），2023年1個（下降26%）。

智通人才研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求49個，占20.9%，熱招崗位：

廣東智通人才連鎖股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據智通人才近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占20.9%，“電子/電器/通信技術類”占14.5%，“電氣/能源/動力類”占8.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.7%，“計算機/網絡/技術類”占3.4%，“美術/設計/創意類”占2.1%。僅供參考。

智通人才工資待遇怎么樣（共235條）

管理

智通人才薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中81.7%的崗位拿￥4.5-50K

6.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.8% 6-8K 16.2% 8-10K 9.8% 10-15K 7.2% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年235條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智通人才工資排名

按類別統計

技工類￥13.6K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  銷售類 

廣東智通人才連鎖股份有限公司工資待遇怎么樣？智通人才81.7%的崗位拿4.5-50K，本科工資￥29.6K。東莞地區工資排名第527，與同行業比+53%，技工類平均工資￥13.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智通人才熱招崗位工資待遇

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廣東智通人才連鎖股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，nc技術員，電氣，注塑，保潔，設備工，銷售，plc，客服，工藝工程，保安，模具，質量，qe，大客戶，拉絲，操作工，獵頭，紡織工，ie，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智通人才榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智通人才相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了30.4% 30.4%
工廠生產類
占了22.9% 22.9%
機械/儀器儀表類
占了20.8% 20.8%
電子/電器/通信技術類
占了14.2% 14.2%

職位地區

學歷要求

初中
占了30% 30%
本科
占了24.6% 24.6%
不限
占了20.4% 20.4%
大專
占了15% 15%

經驗要求

不限
占了60.8% 60.8%
5-10年
占了16.3% 16.3%
3-5年
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了9.6% 9.6%

查看詳細分析

廣東智通人才連鎖股份有限公司招聘要求怎么樣：智通人才都在招什么人？智通人才招聘類別技工類占比最多占30.4%，其次是工廠生產類占22.9%。智通人才什么學歷能進？初中占比最多占30%，其次是本科占24.6%。智通人才學歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經驗智通人才有什么要求？不限占比最多占60.8%，其次是5-10年占16.3%。智通人才工作地區在哪？東莞占比最多占37.1%，其次是宿遷占33.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。