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托起杭鋼就是托起我們自己的未來

公司概況

發展階段

公司介紹

【總結】托起杭鋼就是托起我們自己的未來

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領后修改

融資情況/發展歷程 (共1次)

管理
戰略投資
資本市場青睞度
最新一次融資輪次
  • 時間:
  • 金額:17.82億人民幣
  • 資方:萬科集團

招聘需求增長速度怎么樣 (32個在線職位)

管理
說明:杭州鋼鐵集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年52個,2021年95個(增長83%),2022年14個(下降85%),2023年138個(增長886%),2024年171個(增長24%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長414%
  • 2023: 增長133%
  • 2022: 下降40%
  • 2021: 增長67%
碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
杭州鋼鐵集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年3個,2021年5個(增長67%),2022年3個(下降40%),2023年7個(增長133%),2024年36個(增長414%)。

博士崗位人才需求分析

(更多)
持平
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
博士歷年招聘: 2025年與2024持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
杭州鋼鐵集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2023年2個,2024年1個(下降50%),2025年1個(持平)。

工資待遇怎么樣 (共84條)

管理
薪酬區間: 2K - 30K,其中55.9%的崗位拿¥8-15K
說明:工資統計來自于近一年84條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州鋼鐵集團有限公司工資待遇怎么樣?55.9%的崗位拿8-15K,應屆生工資¥7.7K。與同行業比-36%,銷售類平均工資¥8.6K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
杭州鋼鐵集團有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,業務員,電氣,財務,市場,造價,項目部副經理,交易員,內勤,材料工程師,電腦技術,結算,跟單,風控,倉儲,會計,單證,大客戶,工程管理,文員,點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 銷售類
    占了28.1% 28.1%
  • 計算機/網絡/技術類
    占了17.4% 17.4%
  • 經營管理類
    占了11.6% 11.6%
  • 其他(研發和技術類)
    占了9.9% 9.9%

學歷要求

  • 本科
    占了84.3% 84.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
  • 碩士
    占了3.3% 3.3%
  • 大專
    占了2.5% 2.5%

經驗要求

  • 1-3年
    占了38% 38%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 3-5年
    占了14% 14%
  • 應屆生
    占了12.4% 12.4%
查看詳細分析

杭州鋼鐵集團有限公司招聘要求怎么樣:杭州鋼鐵集團有限公司都在招什么人? 招聘類別銷售類占比最多占28.1%,其次是計算機/網絡/技術類占17.4%。什么學歷能進?本科占比最多占84.3%,其次是不限占8.3%。學歷要求高嗎?碩士占3.3%,博士占0.8%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占38%,其次是不限占25.6%。工作地區在哪?杭州占比最多占81.8%,其次是麗水占8.3%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500,000萬(元)
法定代表: 章建成
成立時間:
信用代碼: 913300001430490399
注冊地址: 浙江省杭州拱墅區半山路178號

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