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說明：吉安市耐億電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？耐億2020年22個(gè)，2021年19個(gè)（下降14%），2022年3個(gè)（下降84%），2023年9個(gè)（增長200%），2024年18個(gè)（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

耐億工資待遇怎么樣（共27條）

管理

耐億薪酬概況

￥4.5-10K

77.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中77.8%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 20-30K 3.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

耐億工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.7K  技工類  質(zhì)量管理類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  機(jī)械/儀器儀表類 

吉安市耐億電子有限公司工資待遇怎么樣？耐億77.8%的崗位拿4.5-10K，吉安地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+4%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

耐億熱招崗位工資待遇

（更多）

吉安市耐億電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，噴涂，采購，沖壓，調(diào)油員，專案工程師，業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，倉庫，作業(yè)員，助理工程，品質(zhì)經(jīng)理，塑模設(shè)計(jì)，文員，油漆，液態(tài)技術(shù)員，線束工程師，自動(dòng)化，設(shè)計(jì)師，調(diào)色，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

耐億榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

耐億相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25.9% 25.9%
技工類
占了25.9% 25.9%
質(zhì)量管理類
占了25.9% 25.9%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.9% 51.9%
高中
占了44.4% 44.4%
初中
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.2% 85.2%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細(xì)分析

吉安市耐億電子有限公司招聘要求怎么樣：耐億都在招什么人？耐億招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25.9%，其次是技工類占25.9%。耐億什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.9%，其次是高中占44.4%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)蛢|有什么要求？不限占比最多占85.2%，其次是1-3年占7.4%。耐億工作地區(qū)在哪？吉安占比最多占96.3%，其次是深圳占3.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。