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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：10000人以上 成立：25年
行業(yè)： 通信/電信運營、增值服務(wù)
全稱： 中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司。

發(fā)展階段

排名：東莞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)公司人氣排名第2名東莞移動通信公司人氣排名第1名東莞數(shù)據(jù)通信公司人氣排名第4名東莞通信公司人氣排名第5名
工資： 94.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長5%。碩士工資￥9.0K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.9%。
招聘： 2025年較2024年增長14%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗：不限最多，占52.6%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

【總結(jié)】通信行業(yè)三大運營商之一

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中國聯(lián)通東莞市分公司招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長157%
2022：下降81%
2021：增長14%

中國聯(lián)通東莞市分公司歷年招聘：

2020年 98個 2021年 112個 2022年 21個 2023年 54個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 3

中國聯(lián)通東莞市分公司最新招聘

說明：中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司招聘需求增長速度怎么樣？中國聯(lián)通東莞市分公司2020年98個，2021年112個（增長14%），2022年21個（下降81%），2023年54個（增長157%），2024年37個（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國聯(lián)通東莞市分公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

中國聯(lián)通東莞市分公司碩士歷年招聘： 2025年

2020年 7個 2021年 4個 2022年 1個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中國聯(lián)通東莞市分公司歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年4個（增長14%），2022年1個（下降81%），2025年7個（增長14%）。

中國聯(lián)通東莞市分公司研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個，占36.8%，熱招崗位：

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)中國聯(lián)通東莞市分公司近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占21.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.9%，“機械/儀器儀表類”占2.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.6%。僅供參考。

中國聯(lián)通東莞市分公司工資待遇怎么樣（共38條）

管理

中國聯(lián)通東莞市分公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中94.8%的崗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 2.6% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國聯(lián)通東莞市分公司工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥8.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  銷售類  其他類  市場/公關(guān)/媒介類 

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司工資待遇怎么樣？中國聯(lián)通東莞市分公司94.8%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥7.7K。與同行業(yè)比-68%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

中國聯(lián)通東莞市分公司熱招崗位工資待遇

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中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，智家工程師，營業(yè)員，解決方案，交付工程師，人工智能，信息，安全，客戶經(jīng)理，寬帶裝維，方案工程師，維護(hù)，營銷專家，項目交付，分析，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，智慧家庭工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，法務(wù)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中國聯(lián)通東莞市分公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.8% 36.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.1% 21.1%
銷售類
占了13.2% 13.2%
其他類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了18.4% 18.4%
碩士
占了18.4% 18.4%
不限
占了7.9% 7.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了52.6% 52.6%
應(yīng)屆生
占了34.2% 34.2%
1-3年
占了13.2% 13.2%

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中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司東莞市分公司招聘要求怎么樣：中國聯(lián)通東莞市分公司都在招什么人？中國聯(lián)通東莞市分公司招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占36.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占21.1%。中國聯(lián)通東莞市分公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占18.4%。中國聯(lián)通東莞市分公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占18.4%。工作經(jīng)驗中國聯(lián)通東莞市分公司有什么要求？不限占比最多占52.6%，其次是應(yīng)屆生占34.2%。中國聯(lián)通東莞市分公司工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。