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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：19年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州電鍍公司人氣排名第2名杭州污水處理公司人氣排名第11名杭州廢水處理公司人氣排名第4名杭州水污染治理公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 56.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長16%。碩士工資￥10.7K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占20.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.5%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.6%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占90.6%，上海占9.4%。

公司介紹

【總結(jié)】科技改善環(huán)境、創(chuàng)新成就未來

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海拓環(huán)境招聘需求增長速度怎么樣（18個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降31%
2023：增長93%
2022：下降31%
2021：下降34%

海拓環(huán)境歷年招聘：

2020年 92個(gè) 2021年 61個(gè) 2022年 42個(gè) 2023年 81個(gè) 2024年 56個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 16 上海 2

海拓環(huán)境校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

海拓環(huán)境最新招聘

說明：浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海拓環(huán)境2020年92個(gè)，2021年61個(gè)（下降34%），2022年42個(gè)（下降31%），2023年81個(gè)（增長93%），2024年56個(gè)（下降31%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

海拓環(huán)境碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長125%
2022：下降43%
2021：持平0%-

海拓環(huán)境碩士歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海拓環(huán)境歷年碩士招聘職位量：2020年7個(gè)，2021年7個(gè)（持平），2022年4個(gè)（下降43%），2023年9個(gè)（增長125%），2024年9個(gè)（持平）。

海拓環(huán)境博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

海拓環(huán)境博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？海拓環(huán)境歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（持平），2022年1個(gè)（下降43%），2023年2個(gè)（增長125%），2024年1個(gè)（持平）。

海拓環(huán)境研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求11個(gè)，占20.8%，熱招崗位：

浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)海拓環(huán)境近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占20.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.8%。僅供參考。

海拓環(huán)境工資待遇怎么樣（共53條）

管理

海拓環(huán)境薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中56.6%的崗位拿￥8-15K

1.9% 2-3K 9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.7% 15-20K 9.4% 20-30K 15.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年53條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

海拓環(huán)境工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥25.3K  經(jīng)營管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  行政/后勤類 

浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？海拓環(huán)境56.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比+25%，質(zhì)量管理類平均工資￥25.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

海拓環(huán)境熱招崗位工資待遇

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浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，行政，風(fēng)控，水處理，內(nèi)控，合規(guī)，電氣，采購，市場(chǎng)，體系工程師，前臺(tái)，招標(biāo)主管，環(huán)保，研發(fā)工程師，設(shè)計(jì)工程師，化驗(yàn)，土建，實(shí)習(xí)生，宣傳，工程師助理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

海拓環(huán)境榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

海拓環(huán)境相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了30.2% 30.2%
經(jīng)營管理類
占了28.3% 28.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20.8% 20.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了20.8% 20.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.9% 67.9%
不限
占了20.8% 20.8%
大專
占了5.7% 5.7%
碩士
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
不限
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看詳細(xì)分析

浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：海拓環(huán)境都在招什么人？海拓環(huán)境招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占30.2%，其次是經(jīng)營管理類占28.3%。海拓環(huán)境什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.9%，其次是不限占20.8%。海拓環(huán)境學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經(jīng)驗(yàn)海拓環(huán)境有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是不限占32.1%。海拓環(huán)境工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占90.6%，其次是上海占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。