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說(shuō)明：江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年23個(gè)，2024年11個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共76條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥3-6K

2.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.2% 6-8K 11.8% 8-10K 15.8% 20-30K 5.3% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥11.1K  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  客戶服務(wù)類 

江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司工資待遇怎么樣？53.9%的崗位拿3-6K，本科工資￥5.3K。南昌地區(qū)工資排名第416，與同行業(yè)比+43%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥11.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了71.1% 71.1%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了32.9% 32.9%
行政/后勤類
占了17.1% 17.1%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

南昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了53.9% 53.9%
大專
占了42.1% 42.1%
本科
占了2.6% 2.6%
高中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了26.3% 26.3%
3-5年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細(xì)分析

江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司招聘要求怎么樣：江西泰耐克國(guó)際大酒店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占71.1%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占32.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占53.9%，其次是大專占42.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占42.1%，其次是1-3年占26.3%。工作地區(qū)在哪？南昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。