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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 制藥/生物工程
全稱： 東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞生物科技/生物工程公司人氣排名第64名東莞醫(yī)藥公司人氣排名第61名東莞生物制品公司人氣排名第24名東莞生物科技公司人氣排名第59名
工資： 97.3%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降7%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占28.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.6%。
招聘： 2025年較2024年增長11%。
要求：學歷：高中最多，占86.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占44.7%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，東莞占73.7%，惠州占21.1%，廣州占5.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長16%
2023：增長29%
2022：下降17%
2021：增長45%

歷年招聘：

2020年 20個 2021年 29個 2022年 24個 2023年 31個 2024年 36個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 26 惠州 8 廣州 1

校園招聘 & 高學歷人才需求

兼職 1

說明：東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年29個（增長45%），2022年24個（下降17%），2023年31個（增長29%），2024年36個（增長16%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占28.9%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占5.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

￥3-8K

97.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，其中97.3%的崗位拿￥3-8K

2.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 26.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年38條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

商業(yè)零售類￥4.8K  銷售類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  酒店/餐飲/旅游/服務類  經(jīng)營管理類 

東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司工資待遇怎么樣？97.3%的崗位拿3-8K，與同行業(yè)比-45%，商業(yè)零售類平均工資￥4.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司員工工資高嗎？為你提供：藥店，銷售，驗光師，營業(yè)員，店長，業(yè)務員，學徒，主播，面銷，業(yè)務經(jīng)理，中心經(jīng)理，內勤，學術代表，招商，推廣，收銀，文員，營運，驗配師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

商業(yè)零售類
占了68.4% 68.4%
銷售類
占了36.8% 36.8%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了28.9% 28.9%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了15.8% 15.8%

職位地區(qū)

學歷要求

高中
占了86.8% 86.8%
大專
占了10.5% 10.5%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了44.7% 44.7%
不限
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細分析

東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司招聘要求怎么樣：東莞人源醫(yī)藥發(fā)展有限公司都在招什么人？招聘類別商業(yè)零售類占比最多占68.4%，其次是銷售類占36.8%。什么學歷能進？高中占比最多占86.8%，其次是大專占10.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占44.7%，其次是不限占44.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占73.7%，其次是惠州占21.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。