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說明：合肥創智汽車技術開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年20個（下降9%），2022年65個（增長225%），2023年44個（下降32%），2024年56個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求90個，占78.9%，熱招崗位：

合肥創智汽車技術開發有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占78.9%，“其他（研發和技術類）”占33.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.8%，“電子/電器/通信技術類”占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占14.9%，“電氣/能源/動力類”占10.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共114條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中71.1%的崗位拿￥10-20K

0.9% 3-4.5K 14% 4.5-6K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.1% 20-30K 4.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年114條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥14.7K  其他（研發和技術類）  生物/制藥/化工/環保類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類 

合肥創智汽車技術開發有限公司工資待遇怎么樣？71.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥9.4K。與同行業比+41%，機械/儀器儀表類平均工資￥14.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

機械/儀器儀表類
占了78.9% 78.9%
其他（研發和技術類）
占了33.3% 33.3%
生物/制藥/化工/環保類
占了15.8% 15.8%
電子/電器/通信技術類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了68.4% 68.4%
本科
占了25.4% 25.4%
不限
占了6.1% 6.1%

經驗要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了29.8% 29.8%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看詳細分析

合肥創智汽車技術開發有限公司招聘要求怎么樣：合肥創智汽車技術開發有限公司都在招什么人？招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占78.9%，其次是其他（研發和技術類）占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占68.4%，其次是本科占25.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是不限占29.8%。工作地區在哪？合肥占比最多占91.2%，其次是青島占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。