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說明：東莞觸點智能裝備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？觸點2020年23個，2021年45個（增長96%），2022年90個（增長100%），2023年106個（增長18%），2024年101個（下降5%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

觸點研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求33個，占27%，熱招崗位：

東莞觸點智能裝備有限公司技術人才需求怎么樣？根據觸點近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占27%，“機械/儀器儀表類”占11.5%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“電氣/能源/動力類”占8.2%，“美術/設計/創意類”占5.7%，“其他（研發和技術類）”占2.5%。僅供參考。

觸點工資待遇怎么樣（共122條）

管理

觸點薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69%的崗位拿￥8-30K

3.3% 4.5-6K 12.3% 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K 14.8% 15-20K ***  ? 20-30K 12.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年122條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

觸點工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.6K  工廠生產類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類 

東莞觸點智能裝備有限公司工資待遇怎么樣？觸點69%的崗位拿8-30K，本科工資￥24.8K。東莞地區工資排名前20%，與同行業比+63%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

觸點熱招崗位工資待遇

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東莞觸點智能裝備有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，采購，裝配，qc，c++，機械工，視覺工程師，鉗工，pm，調試，工藝工程，機械設計，法務，電工，設計工程師，mc專員，mes，保安，售后，安全，點擊查看詳細崗位薪資分析。

觸點榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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觸點相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了27% 27%
工廠生產類
占了23% 23%
質量管理類
占了18.9% 18.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.6% 15.6%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了57.4% 57.4%
大專
占了32.8% 32.8%
不限
占了5.7% 5.7%
高中
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了35.2% 35.2%
3-5年
占了27.9% 27.9%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了15.6% 15.6%

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東莞觸點智能裝備有限公司招聘要求怎么樣：觸點都在招什么人？觸點招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占27%，其次是工廠生產類占23%。觸點什么學歷能進？本科占比最多占57.4%，其次是大專占32.8%。觸點學歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經驗觸點有什么要求？不限占比最多占35.2%，其次是3-5年占27.9%。觸點工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。