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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：24年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞保力電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞電子廠/電子公司人氣排名第126名東莞電池公司人氣排名第81名東莞充電器公司人氣排名第43名東莞移動電源公司人氣排名第18名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 80%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年增長54%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占40%。經(jīng)驗：1-3年最多，占55%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長30%
2023：下降66%
2022：下降42%
2021：增長11%

歷年招聘：

2020年 45個 2021年 50個 2022年 29個 2023年 10個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說明：東莞保力電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年45個，2021年50個（增長11%），2022年29個（下降42%），2023年10個（下降66%），2024年13個（增長30%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共20條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中80%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥7.1K  質(zhì)量管理類  行政/后勤類  機(jī)械/儀器儀表類  技工類 

東莞保力電子有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥6.5K。與同行業(yè)比-42%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了55% 55%
質(zhì)量管理類
占了40% 40%
行政/后勤類
占了20% 20%
機(jī)械/儀器儀表類
占了15% 15%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
高中
占了30% 30%
大專
占了15% 15%
本科
占了15% 15%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了55% 55%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了10% 10%
5-10年
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

東莞保力電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞保力電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占55%，其次是質(zhì)量管理類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占40%，其次是高中占30%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是不限占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。