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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
全稱： 亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司。

發(fā)展階段

階段： C+輪。
排名：深圳衛(wèi)星通信公司人氣排名第8名深圳通信公司人氣排名第19名深圳通信系統(tǒng)公司人氣排名第149名深圳互聯(lián)網(wǎng)接入公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：專精特新小巨人企業(yè) 國家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 73.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長3%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占23.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.9%。
招聘： 2025年較2024年增長53%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占93.2%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占40.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

【總結(jié)】衛(wèi)星通信系統(tǒng)建設(shè)服務(wù)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

亞太星通產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

衛(wèi)星寬帶

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【應(yīng)用簡介】: 衛(wèi)星寬帶是由亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司推出的衛(wèi)星寬帶運(yùn)營平臺(tái)移動(dòng)端應(yīng)用。主要為亞太星通客戶提供衛(wèi)星端站的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)查詢和業(yè)務(wù)辦理，讓客戶隨時(shí)隨地掌握衛(wèi)星端...

管理

亞太星通融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

C+輪

資本市場(chǎng)青睞度

亞太星通招聘需求增長速度怎么樣（20個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長24%
2022：增長56%
2021：下降81%

亞太星通歷年招聘：

2020年 139個(gè) 2021年 27個(gè) 2022年 42個(gè) 2023年 52個(gè) 2024年 34個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 20

亞太星通校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 1

No.581

深圳應(yīng)屆生排名 򀀩

亞太星通最新招聘

說明：亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？亞太星通2020年139個(gè)，2021年27個(gè)（下降81%），2022年42個(gè)（增長56%），2023年52個(gè)（增長24%），2024年34個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

亞太星通碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%
2023：下降25%

亞太星通碩士歷年招聘：

2020年 63個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？亞太星通歷年碩士招聘職位量：2020年63個(gè)，2022年4個(gè)，2023年3個(gè)（下降25%），2024年8個(gè)（增長167%）。

亞太星通博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

亞太星通博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？亞太星通歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年2個(gè)，2022年3個(gè)，2023年1個(gè)（下降25%），2024年1個(gè)（增長167%）。

亞太星通研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求10個(gè)，占23.8%，熱招崗位：

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)亞太星通近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占23.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%。僅供參考。

亞太星通工資待遇怎么樣（共42條）

管理

亞太星通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中73.8%的崗位拿￥15-30K

4.8% 6-8K 4.8% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

亞太星通工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥23.4K  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？亞太星通73.8%的崗位拿15-30K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-14%，銷售類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

亞太星通熱招崗位工資待遇

（更多）

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：產(chǎn)品經(jīng)理，策劃，銷售，招商，運(yùn)營，售前，證券，java，商務(wù)經(jīng)理，客戶關(guān)系，開發(fā)工程師，數(shù)據(jù)產(chǎn)品，服務(wù)工程師，架構(gòu)師，物業(yè)副經(jīng)理，系統(tǒng)架構(gòu)，經(jīng)理助理，軟件開發(fā)，運(yùn)行工，高級(jí)商務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

亞太星通榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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亞太星通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了22.7% 22.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了22.7% 22.7%
客戶服務(wù)類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了93.2% 93.2%
碩士
占了6.8% 6.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了13.6% 13.6%
應(yīng)屆生
占了4.5% 4.5%

查看詳細(xì)分析

亞太衛(wèi)星寬帶通信（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：亞太星通都在招什么人？亞太星通招聘類別銷售類占比最多占36.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占22.7%。亞太星通什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占93.2%，其次是碩士占6.8%。亞太星通學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.8%。工作經(jīng)驗(yàn)亞太星通有什么要求？5-10年占比最多占40.9%，其次是3-5年占36.4%。亞太星通工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。