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說明：深圳市航天新源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？航天新源科技2020年25個，2021年22個（下降12%），2022年22個（持平），2023年45個（增長105%），2024年55個（增長22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

航天新源科技碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

航天新源科技碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2020年 2個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市航天新源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？航天新源科技歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2024年1個（增長22%），2025年3個（增長40%）。

航天新源科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求43個，占51.8%，熱招崗位：

深圳市航天新源科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據航天新源科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占51.8%，“計算機/網絡/技術類”占31.3%，“其他（研發和技術類）”占13.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.8%，“機械/儀器儀表類”占3.6%，“電氣/能源/動力類”占3.6%。僅供參考。

航天新源科技工資待遇怎么樣（共83條）

管理

航天新源科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中80.6%的崗位拿￥10-50K

9.6% 6-8K 8.4% 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K 12% 20-30K ***  ? 30-50K 1.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

航天新源科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥27.0K  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

深圳市航天新源科技有限公司工資待遇怎么樣？航天新源科技80.6%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.5K。與同行業比+32%，電子/電器/通信技術類平均工資￥27.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

航天新源科技熱招崗位工資待遇

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深圳市航天新源科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，研發工程師，pa，電源工程師，軟件工程，測試工程，質量，市場，結構工程，黨務，合規，售前，工藝工程，工藝師，開發工程師，操作員，法務，電池工程師，電源開發，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

航天新源科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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航天新源科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了51.7% 51.7%
計算機/網絡/技術類
占了29.9% 29.9%
其他（研發和技術類）
占了17.2% 17.2%
質量管理類
占了17.2% 17.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了75.9% 75.9%
大專
占了13.8% 13.8%
碩士
占了5.7% 5.7%
不限
占了4.6% 4.6%

經驗要求

不限
占了48.3% 48.3%
1-3年
占了21.8% 21.8%
3-5年
占了17.2% 17.2%
5-10年
占了12.6% 12.6%

查看詳細分析

深圳市航天新源科技有限公司招聘要求怎么樣：航天新源科技都在招什么人？航天新源科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占51.7%，其次是計算機/網絡/技術類占29.9%。航天新源科技什么學歷能進？本科占比最多占75.9%，其次是大專占13.8%。航天新源科技學歷要求高嗎？碩士占5.7%。工作經驗航天新源科技有什么要求？不限占比最多占48.3%，其次是1-3年占21.8%。航天新源科技工作地區在哪？深圳占比最多占97.7%，其次是煙臺占2.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。