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公司概況

性質：其他性質 規模：500-999人 成立：27年
行業： 生活服務、多元化業務集團公司
全稱： 浪尖設計集團有限公司。

發展階段

排名：深圳專業護理公司人氣排名第25名
榮譽：高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 62%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長13%。。
研發： “美術/設計/創意類”需求占37.9%，“計算機/網絡/技術類”占24.1%，“咨詢/顧問類”占3.4%。
招聘： 2025年較2024年下降13%。
要求：學歷：本科最多，占72.4%。經驗：1-3年最多，占44.8%。
地區：分布在1個地區，深圳占89.7%，重慶占10.3%。

公司介紹

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浪尖設計招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：增長25%
2022：下降78%
2021：下降24%

浪尖設計歷年招聘：

2020年 49個 2021年 37個 2022年 8個 2023年 10個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳 15 重慶 3

浪尖設計最新招聘

說明：浪尖設計集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浪尖設計2020年49個，2021年37個（下降24%），2022年8個（下降78%），2023年10個（增長25%），2024年16個（增長60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浪尖設計碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

浪尖設計碩士歷年招聘： 2023年

2021年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浪尖設計集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？浪尖設計歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降24%），2023年2個（增長25%）。

浪尖設計研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求11個，占37.9%，熱招崗位：

浪尖設計集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據浪尖設計近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占37.9%，“計算機/網絡/技術類”占24.1%，“咨詢/顧問類”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占3.4%。僅供參考。

浪尖設計工資待遇怎么樣（共29條）

管理

浪尖設計薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中62%的崗位拿￥4.5-8K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 24.1% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年29條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浪尖設計工資排名

按類別統計

美術/設計/創意類￥8.2K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

浪尖設計集團有限公司工資待遇怎么樣？浪尖設計62%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥8.3K。與同行業比-45%，美術/設計/創意類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浪尖設計熱招崗位工資待遇

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浪尖設計集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，品牌，助理結構工程師，ip設計，產品經理，原畫，ae，id設計，三維設計，交互設計，產品設計，體驗顧問，前臺，咖啡師，咨詢師，商務代表，實習生，工業設計，店長，用戶體驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浪尖設計榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浪尖設計相關行業標簽

專業護理

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職位類別

美術/設計/創意類
占了37.9% 37.9%
客戶服務類
占了27.6% 27.6%
計算機/網絡/技術類
占了24.1% 24.1%
市場/公關/媒介類
占了13.8% 13.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.4% 72.4%
大專
占了20.7% 20.7%
不限
占了6.9% 6.9%

經驗要求

1-3年
占了44.8% 44.8%
不限
占了41.4% 41.4%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細分析

浪尖設計集團有限公司招聘要求怎么樣：浪尖設計都在招什么人？浪尖設計招聘類別美術/設計/創意類占比最多占37.9%，其次是客戶服務類占27.6%。浪尖設計什么學歷能進？本科占比最多占72.4%，其次是大專占20.7%。工作經驗浪尖設計有什么要求？1-3年占比最多占44.8%，其次是不限占41.4%。浪尖設計工作地區在哪？深圳占比最多占89.7%，其次是重慶占10.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。