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說明：浙江海利得新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海利得2020年44個，2021年122個（增長177%），2022年113個（下降7%），2023年201個（增長78%），2024年127個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

海利得碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長600%
2023：下降67%
2022：增長50%
2021：增長100%

海利得碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 4個 2022年 6個 2023年 2個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江海利得新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？海利得歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年6個（增長50%），2023年2個（下降67%），2024年14個（增長600%）。海利得在嘉興碩士人才需求中排名第46，海利得碩士工資大部分在8-15K。

海利得博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

海利得博士歷年招聘： 2024年比2023年少8個職位

2021年 6個 2022年 9個 2023年 9個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江海利得新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？海利得歷年博士招聘職位量：2021年6個（增長100%），2022年9個（增長50%），2023年9個（下降67%），2024年1個（增長600%）。

海利得研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求33個，占17.2%，熱招崗位：

浙江海利得新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據海利得近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占17.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.5%，“計算機/網絡/技術類”占6.3%，“電子/電器/通信技術類”占5.2%，“機械/儀器儀表類”占4.7%，“電氣/能源/動力類”占3.1%。僅供參考。

海利得工資待遇怎么樣（共192條）

管理

海利得薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中82.4%的崗位拿￥6-15K

1% 3-4.5K 7.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24% 8-10K ***  ? 10-15K 7.8% 15-20K 1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年192條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

海利得工資排名

按類別統計

其他（研發和技術類）￥11.3K  貿易/物流/采購/運輸類  質量管理類  銷售類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江海利得新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？海利得82.4%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥10.7K。與同行業比-40%，其他（研發和技術類）平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

海利得熱招崗位工資待遇

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浙江海利得新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，銷售，采購，培訓，設備主管，業務員，人力，市場，改善工程師，物流專，電氣，管理專員，評價工程師，質量，ie，內貿，資源專員，跟單，體系工程師，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

海利得是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

是中國鄉村振興企業500強，歷年排名如下：

NO.274 2023中國鄉村振興企業500強 >

海利得榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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海利得相關行業標簽

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職位類別

其他（研發和技術類）
占了17.2% 17.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.1% 15.1%
質量管理類
占了14.1% 14.1%
銷售類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.5% 63.5%
大專
占了20.8% 20.8%
碩士
占了7.8% 7.8%
不限
占了5.7% 5.7%

經驗要求

不限
占了42.7% 42.7%
1-3年
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了10.4% 10.4%

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浙江海利得新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：海利得都在招什么人？海利得招聘類別其他（研發和技術類）占比最多占17.2%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占15.1%。海利得什么學歷能進？本科占比最多占63.5%，其次是大專占20.8%。海利得學歷要求高嗎？碩士占7.8%。工作經驗海利得有什么要求？不限占比最多占42.7%，其次是1-3年占32.3%。海利得工作地區在哪？嘉興占比最多占80.7%，其次是杭州占10.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。