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公司概況

發展階段

排名：杭州防火墻公司人氣排名第3名杭州軟件公司人氣排名第355名杭州系統集成公司人氣排名第113名杭州Switch公司人氣排名第5名
榮譽：科技型中小企業省科技型中小企業根據算法標注
工資： 64.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長20%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占25.5%，“電子/電器/通信技術類”占7.8%，“電氣/能源/動力類”占7.8%。
招聘： 2025年較2024年增長50%。
要求：學歷：大專最多，占45.1%。經驗：1-3年最多，占70.6%。
地區：分布在1個地區，杭州占66.7%，湖州占5.9%，紹興占5.9%，寧波占3.9%。

公司介紹

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杭州亮通招聘需求增長速度怎么樣（23個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長41%
2023：下降73%
2022：增長75%
2021：增長620%

杭州亮通歷年招聘：

2020年 5個 2021年 36個 2022年 63個 2023年 17個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 14 寧波 1 溫州 1 嘉興 1 湖州 1 紹興 1

杭州亮通最新招聘

說明：杭州亮通網絡工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州亮通2020年5個，2021年36個（增長620%），2022年63個（增長75%），2023年17個（下降73%），2024年24個（增長41%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

杭州亮通研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求13個，占25.5%，熱招崗位：

杭州亮通網絡工程有限公司技術人才需求怎么樣？根據杭州亮通近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占25.5%，“電子/電器/通信技術類”占7.8%，“電氣/能源/動力類”占7.8%，“其他（研發和技術類）”占3.9%。僅供參考。

杭州亮通工資待遇怎么樣（共51條）

管理

杭州亮通薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中64.7%的崗位拿￥10-20K

11.8% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K 5.9% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年51條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州亮通工資排名

按類別統計

銷售類￥15.6K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類 

杭州亮通網絡工程有限公司工資待遇怎么樣？杭州亮通64.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.7K。與同行業比-29%，銷售類平均工資￥15.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

杭州亮通熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州亮通網絡工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，售后，售前，實習生，弱電，駐場，保潔，投標，網絡工程，運維，產品經理，前端，安全，審核，開發工程師，推廣，新媒體，方案專家，施工，直播，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杭州亮通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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杭州亮通相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了56.9% 56.9%
計算機/網絡/技術類
占了25.5% 25.5%
客戶服務類
占了11.8% 11.8%
電子/電器/通信技術類
占了7.8% 7.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了45.1% 45.1%
不限
占了41.2% 41.2%
本科
占了13.7% 13.7%

經驗要求

1-3年
占了70.6% 70.6%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

杭州亮通網絡工程有限公司招聘要求怎么樣：杭州亮通都在招什么人？杭州亮通招聘類別銷售類占比最多占56.9%，其次是計算機/網絡/技術類占25.5%。杭州亮通什么學歷能進？大專占比最多占45.1%，其次是不限占41.2%。工作經驗杭州亮通有什么要求？1-3年占比最多占70.6%，其次是不限占23.5%。杭州亮通工作地區在哪？杭州占比最多占66.7%，其次是湖州占5.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。