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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、金融/投資/證券
全稱(chēng)： 杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司人氣排名第34名杭州期權(quán)交易公司人氣排名第7名杭州ERP公司人氣排名第51名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 63.1%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)11%。碩士工資￥32.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占86%，“科研類(lèi)”占7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)82%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占43.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占64.9%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，杭州占36.8%，上海占14%，海口占8.8%，呼和浩特占5.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（12個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)245%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)120%
2021：下降38%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 11個(gè) 2023年 11個(gè) 2024年 38個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 6 海口 3 徐州 1 淮安 1 揚(yáng)州 1 鎮(zhèn)江 1

說(shuō)明：杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年8個(gè)，2021年5個(gè)（下降38%），2022年11個(gè)（增長(zhǎng)120%），2023年11個(gè)（持平），2024年38個(gè)（增長(zhǎng)245%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求49個(gè)，占86%，熱招崗位：

杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占86%，“科研類(lèi)”占7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占1.8%，“咨詢(xún)/顧問(wèn)類(lèi)”占1.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共57條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中63.1%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.8% 10-15K 5.3% 15-20K 8.8% 20-30K 7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年57條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥11.7K  銷(xiāo)售類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  科研類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 

杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司工資待遇怎么樣？63.1%的崗位拿6-10K，本科工資￥19.3K。與同行業(yè)比-37%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷(xiāo)售，erp，sa，運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品經(jīng)理，新媒體，海外業(yè)務(wù)，副總，咨詢(xún)師，城市經(jīng)理，增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人，客服，心理咨詢(xún)，總助，戰(zhàn)略管理，方案專(zhuān)家，解決方案，項(xiàng)目總，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了86% 86%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了70.2% 70.2%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了22.8% 22.8%
科研類(lèi)
占了7% 7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了43.9% 43.9%
本科
占了29.8% 29.8%
不限
占了22.8% 22.8%
碩士
占了3.5% 3.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了64.9% 64.9%
1-3年
占了26.3% 26.3%
不限
占了7% 7%
5-10年
占了1.8% 1.8%

查看詳細(xì)分析

杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州博亦遠(yuǎn)科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占86%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占70.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占43.9%，其次是本科占29.8%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占64.9%，其次是1-3年占26.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占36.8%，其次是上海占14%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。