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愿景:為千萬企業搭建一座跨越鴻溝的橋梁——人才!

公司概況

發展階段

公司介紹

【總結】愿景:為千萬企業搭建一座跨越鴻溝的橋梁——人才!

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領后修改

招聘概況/發展現狀

管理
暫無
增長速度
歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:杭州吳鉤企業管理咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年54個,2021年365個,2022年270個,2023年6個,2025年9個。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2022年比2021年少4個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
杭州吳鉤企業管理咨詢有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2021年12個,2022年8個。

工資待遇怎么樣 (共9條)

管理
薪酬區間: 20K - 50K,其中88.9%的崗位拿¥20-50K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年9條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
杭州吳鉤企業管理咨詢有限公司工資待遇怎么樣?88.9%的崗位拿20-50K,本科工資¥41.4K。與同行業比+148%,計算機/網絡/技術類平均工資¥42.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 計算機/網絡/技術類
    占了55.6% 55.6%
  • 經營管理類
    占了33.3% 33.3%
  • 客戶服務類
    占了22.2% 22.2%
  • 銷售類
    占了22.2% 22.2%

學歷要求

  • 本科
    占了77.8% 77.8%
  • 大專
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了11.1% 11.1%

經驗要求

  • 3-5年
    占了66.7% 66.7%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看詳細分析

杭州吳鉤企業管理咨詢有限公司招聘要求怎么樣:杭州吳鉤企業管理咨詢有限公司都在招什么人? 招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占55.6%,其次是經營管理類占33.3%。什么學歷能進?本科占比最多占77.8%,其次是大專占11.1%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是不限占22.2%。工作地區在哪?杭州占比最多占88.9%,其次是北京占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 倪佳鴻
成立時間:
信用代碼: 913301080773421051
注冊地址: 浙江省杭州市蕭山區城廂街道湖園二路1號1幢二層A208室(自主申報)

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