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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：17年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件、汽車(chē)
全稱： 浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興公司人氣排名第195名嘉興汽車(chē)零部件公司人氣排名第19名嘉興汽車(chē)電器公司人氣排名第1名嘉興發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第2名嘉興汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 47.9%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)12%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占15.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.5%。
招聘： 2025年較2024年下降3%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占39.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占46.5%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，嘉興占87.3%，淮南占9.9%，上海占2.8%。

公司介紹

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產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

LED日間行車(chē)燈控制器

0人評(píng)價(jià)

產(chǎn)品功能日間行車(chē)燈是安裝在車(chē)身前部、提高車(chē)輛白天行駛被辨識(shí)性的燈具，可以大大降低交通事故發(fā)生率。LED以其低功耗、高效率、長(zhǎng)壽命成為日間行車(chē)燈的理想光源，其控制器是LED...

管理

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長(zhǎng)481%
2022：下降55%
2021：增長(zhǎng)12%

歷年招聘：

2020年 52個(gè) 2021年 58個(gè) 2022年 26個(gè) 2023年 151個(gè) 2024年 78個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

嘉興 15 淮南 1

說(shuō)明：浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年52個(gè)，2021年58個(gè)（增長(zhǎng)12%），2022年26個(gè)（下降55%），2023年151個(gè)（增長(zhǎng)481%），2024年78個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2021年 1個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（增長(zhǎng)12%），2025年4個(gè)（下降3%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求11個(gè)，占15.5%，熱招崗位：

浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占15.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.6%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共71條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中47.9%的崗位拿￥8-15K

1.4% 3-4.5K 18.3% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 20-30K 9.9% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年71條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥12.2K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類 

浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？47.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.1K。嘉興地區(qū)工資排名第400，與同行業(yè)比-7%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，助理工程，檢驗(yàn)，qc，開(kāi)發(fā)工程師，財(cái)務(wù)，bp，it工程師，倉(cāng)庫(kù)，售后，工藝工程，工藝高級(jí)工程師，開(kāi)發(fā)助理，測(cè)試技術(shù)員，測(cè)試高級(jí)工程師，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)檢，銷(xiāo)售，aoi，ba，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了31% 31%
工廠生產(chǎn)類
占了28.2% 28.2%
客戶服務(wù)類
占了15.5% 15.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了39.4% 39.4%
本科
占了35.2% 35.2%
高中
占了18.3% 18.3%
碩士
占了5.6% 5.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了46.5% 46.5%
1-3年
占了22.5% 22.5%
3-5年
占了15.5% 15.5%
5-10年
占了15.5% 15.5%

查看詳細(xì)分析

浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：浙江科博達(dá)工業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占31%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占39.4%，其次是本科占35.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占46.5%，其次是1-3年占22.5%。工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占87.3%，其次是淮南占9.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。