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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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金華pmc月薪

金華pmc年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中74.2%的崗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬區(qū)間: 5-60W,其中74.2%的崗位拿 ¥7-18W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 252 份樣本,截至 2026-04-12
¥6-15K
74.2%的崗位拿
¥7-18W
74.2%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:金華pmc一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學歷大專最多

  • 大專 42.8%
  • 碩士 ***
  • 不限 36.1%

招聘行業(yè)分布:生產最多

  • 生產 36.9%
  • 外貿 ***
  • 創(chuàng)新服務 ***

區(qū)縣分布集中在哪:義烏市

  • 義烏市 68.7%
  • 婺城區(qū) ***
  • 永康市 ***

歷年招聘工資變化趨勢

?
2026年較2025年
+19.4%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:金華pmc近年就業(yè)工資怎么樣? 2021年金華pmc工資¥11.0K,較2020年增長16%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

-4%
2026年較2025年
0.131%
占金華

歷年招聘職位量占比

說明:金華pmc發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2026年招聘職位69個,占金華0.131%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學歷要求:大專最多

金華pmc需要什么學歷?高中(含中專,中技)占7.8%,大專占55.3%……想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

按學歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學歷正相關,一般學歷越高,工資越高。金華pmc工資按學歷統(tǒng)計,中專工資¥10.1K,想知道其他學歷工資,請點擊查看

招聘經驗要求:不限最多

金華pmc經驗要求高嗎?1-3年占22.4%,3-5年占25.1%……想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

按經驗統(tǒng)計

說明:工作經驗是影響工資水平的重要因素,一般經驗越豐富工資越高。金華pmc工資按經驗統(tǒng)計,1-3年工資¥8.3K,想知道其他經驗工資,請點擊查看

金華pmc工作區(qū)域:主要分布在義烏市,婺城區(qū)

說明:金華pmc工作區(qū)域主要分布如下: 義烏市占19.2%,婺城區(qū)占14.1%,永康市占14.1%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

金華pmc本科工資待遇 (更多)

金華pmc本科工資:58.3%的崗位拿¥10-30K

專業(yè)要求

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熱門招聘行業(yè)競爭力分析

展開更多
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pmc哪里招聘需求多?東莞的需求量最多,占20.8%,深圳占7.6%,中山占6.1%。pmc哪里工資待遇最好?上海pmc工資最高¥15.9K,深圳¥13.3K,蘇州¥13.1K。 pmc哪個行業(yè)招聘需求多?原材料和加工行業(yè)需求量最多,占24%,電子技術/半導體/集成電路占18.3%,機械/設備/重工占13.9%。pmc哪個行業(yè)工資最高?計算機硬件行業(yè)工資最高¥12.1K,通信/電信/網絡設備¥11.4K,新能源¥11.3K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

金華外貿行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 68.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:金華外貿行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 42.8%
  • 碩士 0.3%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 13.4%
  • 客戶服務類 10.2%

地區(qū)分布集中在哪:義烏市

  • 義烏市 68.7%
  • 婺城區(qū) 9.7%
  • 永康市 6.8%

加班情況調查:

職業(yè)信心調查:繼續(xù)從事本崗位?

省份排名: 外貿 / 設計服務 /

版權聲明:

金華pmc工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權利,任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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