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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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杭州人力資源實習(xí)生月薪

杭州人力資源實習(xí)生年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 2-10K,其中87.7%的崗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W 薪酬區(qū)間: 2-12W,其中87.7%的崗位拿 ¥2-5W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 211 份樣本,截至 2026-03-30
¥2-4.5K
87.7%的崗位拿
¥2-5W
87.7%的崗位拿
算一算?
月平均工資
年薪統(tǒng)計

說明:杭州人力資源實習(xí)生一個月年薪多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

招聘要求分析:學(xué)歷本科最多

  • 本科 53.4%
  • 碩士 ***
  • 博士 ***
  • 不限 65.7%

招聘行業(yè)分布:創(chuàng)新服務(wù)最多

  • 創(chuàng)新服務(wù) 49.4%
  • 研發(fā) ***
  • 銷售 ***

區(qū)縣分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 16.0%
  • 蕭山區(qū) ***
  • 濱江區(qū) ***

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歷年招聘工資變化趨勢

?
2025年較2024年
-78.8%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明:杭州人力資源實習(xí)生近年就業(yè)工資怎么樣? 2020年杭州人力資源實習(xí)生工資¥3.1K,較2019年增長4%……數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景(歷年職位需求變化)

+16%
2025年較2024年
0.029%
占杭州

歷年招聘職位量占比

說明:杭州人力資源實習(xí)生發(fā)展前景怎么樣?有前途嗎?好找工作嗎? 2025年招聘職位194個,占杭州0.029%,曲線越向上代表市場需求量越大,就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來,僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

杭州人力資源實習(xí)生需要什么學(xué)歷?高中(含中專,中技)占0.4%,大專占3.8%……想知道其他學(xué)歷占比多少,請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明:薪資一般與學(xué)歷正相關(guān),一般學(xué)歷越高,工資越高。杭州人力資源實習(xí)生工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥3.4K,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊查看

招聘經(jīng)驗要求:不限最多

杭州人力資源實習(xí)生經(jīng)驗要求高嗎?應(yīng)屆生占30.5%,1-3年占3.8%……想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明:工作經(jīng)驗是影響工資水平的重要因素,一般經(jīng)驗越豐富工資越高。杭州人力資源實習(xí)生工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,應(yīng)屆生工資¥3.1K,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看

杭州人力資源實習(xí)生工作區(qū)域:主要分布在濱江區(qū),西湖區(qū)

說明:杭州人力資源實習(xí)生工作區(qū)域主要分布如下: 濱江區(qū)占19.2%,西湖區(qū)占10.9%,拱墅區(qū)占7.5%,想知道其他區(qū)域占比及工資多少?請點擊查看, 統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

杭州人力資源實習(xí)生本科工資待遇 (更多)

杭州人力資源實習(xí)生本科工資:81.7%的崗位拿¥2-4.5K

杭州人力資源實習(xí)生碩士工資待遇 (更多)

杭州人力資源實習(xí)生碩士工資:100%的崗位拿¥2-4.5K

杭州人力資源實習(xí)生應(yīng)屆生工資待遇 (更多)

杭州人力資源實習(xí)生應(yīng)屆生工資:94.3%的崗位拿¥2-4.5K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

展開更多
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人力資源實習(xí)生哪里招聘需求多?北京的需求量最多,占12.6%,上海占11.5%,廣州占8%。人力資源實習(xí)生哪里工資待遇最好?蘇州人力資源實習(xí)生工資最高¥4.4K,深圳¥3.9K,上海¥3.7K。 人力資源實習(xí)生哪個行業(yè)招聘需求多?專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)行業(yè)需求量最多,占13%,原材料和加工占11.7%,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占11.5%。人力資源實習(xí)生哪個行業(yè)工資最高?交通/運(yùn)輸/物流行業(yè)工資最高¥3.6K,金融/投資/證券¥3.6K,機(jī)械/設(shè)備/重工¥3.5K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。

杭州外貿(mào)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63.1% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:杭州外貿(mào)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.4%
  • 碩士 2.9%
  • 博士 0.2%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 12.1%
  • 客戶服務(wù)類 10.4%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 16.0%
  • 蕭山區(qū) 15.7%
  • 濱江區(qū) 13.9%

崗位職責(zé)

  • 人力資源實習(xí)生 崗位職責(zé)來自 恒逸集團(tuán)

    򀀇
    崗位職責(zé):
    1. 協(xié)助完成招聘流程,包括職位發(fā)布、簡歷初步篩選、電話溝通及面試安排;
    2. 支持員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,以及員工檔案的維護(hù)與更新;
    3. 參與員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助組織員工活動、生日會、團(tuán)隊建設(shè)等;
    4. 負(fù)責(zé)HR相關(guān)數(shù)據(jù)的初步整理、統(tǒng)計,并制作基礎(chǔ)報表;
    5. 協(xié)助處理人力資源部門的其他日常行政與運(yùn)營支持工作。
    任職要求:
    1. 本科或研究生在讀,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2. 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對人力資源工作有熱情;
    3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有良好的團(tuán)隊合作精神;
    4. 能熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);
    5. 能保證穩(wěn)定的實習(xí)時間(三個月及以上),并具備高度的保密意識。
    更新于 2025-12-10
  • 某互聯(lián)網(wǎng)大廠 人力資源實習(xí)生 崗位職責(zé)來自 上海外服(集團(tuán))有限公司浙江分公司

    򀀩
  • 人力-人力資源實習(xí)生-組織發(fā)展-杭州 崗位職責(zé)來自 海康威視

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生 崗位職責(zé)來自 浙江厚方醫(yī)藥有限公司

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生-本部項目 崗位職責(zé)來自 新天地集團(tuán)

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生 崗位職責(zé)來自 利歐股份

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生-任職資格 崗位職責(zé)來自 海康威視

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生-杭州120-150元/天 崗位職責(zé)來自 春風(fēng)動力

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生 崗位職責(zé)來自 外服(浙江)企業(yè)服務(wù)有限公司

    򀀩
  • 人力資源實習(xí)生(培訓(xùn)方向)(J11339) 崗位職責(zé)來自 艾迪康

    򀀩
加載更多

加班情況調(diào)查:

職業(yè)信心調(diào)查:繼續(xù)從事本崗位?

版權(quán)聲明:

杭州人力資源實習(xí)生工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得,可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差,僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布,保留所有權(quán)利,任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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