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sourcing

策略采購

ROLE PURPOSE
1. Ensure to source the right material execute timelyders to meet the client requirements. 確保采購合適的材料并及時執行訂單以滿足客戶的要求。
2. Track all offers given ensure supplier offer validity is extended until enquiry closed.跟蹤所有報價,確保供應商報價有效期延長至詢價結束。
3. Ensure timely placement of purchaseders to suppliers.確保及時向供應商下達采購訂單。
4.Ensure timely receipt of supplier PO acknowledgement.確保及時收到供應商訂單確認。
職位要求:
- 3年及以上相關行業采購經驗,本科學歷;
- 優秀的英語書面和口語溝通能力,熟練使用ORACLE;
- 熟悉采購流程和供應商管理,具備良好的采購談判和供應鏈管理能力;
- 具備良好的數據分析和判斷能力,能夠對采購數據進行分析和優化;
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與公司內外部進行有效的溝通和協調;
- 具備良好的抗壓能力和風險意識,能夠應對采購流程中的各種風險和挑戰。
更新于 2025-11-27
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工作內容:
1、負責五金件、包材、塑料類等類別成本評估.
2、負責供貨商開發、資質評估、組織實地審核及建檔工作;
3、負責供貨商價格談判、供貨商價格分析、價格對比;
4、負責收集大宗原材料(銅鋁)市場行情動態,預測成本趨勢;
5、對接業務新項成本評估與新品打樣跟進落實;
6、定期對供貨商提供物料的價格cost down;
7、協助跟單采購員處理重大質量問題及重大交付異常。
8、領導臨時安排其它事宜。

崗位要求:
1、熟悉五金制造企業的基本生產工藝流程,有散熱器行業工作經驗優先;
2 、熟練操作辦公軟件、SAP、SRM系統等;
3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神,具有良好的職業道德;
4、熟悉整個采購流程,具有成本意識,能獨立進行詢價、議價、比價;具有較強的分析問題和解決問題能力;
更新于 2026-03-09
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥20.3K
--
¥19.5K
--
說明:sourcing和策略采購哪個工資高?sourcing高于策略采購。sourcing平均工資¥20.3K/月,2026年工資¥K,策略采購平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
1.6K
+58%
說明:sourcing和策略采購哪個就業前景好?sourcing2025年招聘職位量 1.6K,較2024年增長了 58%。策略采購2025年招聘職位量 383,較2024年增長了 42%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 81.1%
大專 10.1%
不限學歷 4.9%
碩士 3.0%
博士 0.69%
高中 0.23%
本科 74.9%
大專 21.7%
不限學歷 3.1%
碩士 0.28%
說明:sourcing和策略采購的區別? sourcing需要什么學歷?本科占81.1%,大專占10.1%,不限學歷占4.9%,碩士占3.0%,博士占0.69%,高中占0.23%。 策略采購需要什么學歷?本科占74.9%,大專占21.7%,不限學歷占3.1%,碩士占0.28%。

經驗要求區別

5-10年 39.8%
3-5年 26.1%
不限經驗 22.5%
1-3年 10.2%
應屆畢業生 1.3%
10年以上 0.03%
5-10年 41.0%
3-5年 30.8%
不限經驗 17.1%
1-3年 10.3%
應屆畢業生 0.57%
10年以上 0.28%
說明:sourcing和策略采購的區別? sourcing經驗要求哪個最多?5-10年占39.8%,3-5年占26.1%,不限經驗占22.5%,1-3年占10.2%,應屆畢業生占1.3%,10年以上占0.03%。 策略采購經驗要求哪個最多?5-10年占41.0%,3-5年占30.8%,不限經驗占17.1%,1-3年占10.3%,應屆畢業生占0.57%,10年以上占0.28%。