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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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策略采購

采購

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)五金件、包材、塑料類等類別成本評(píng)估.
2、負(fù)責(zé)供貨商開發(fā)、資質(zhì)評(píng)估、組織實(shí)地審核及建檔工作;
3、負(fù)責(zé)供貨商價(jià)格談判、供貨商價(jià)格分析、價(jià)格對(duì)比;
4、負(fù)責(zé)收集大宗原材料(銅鋁)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)成本趨勢(shì);
5、對(duì)接業(yè)務(wù)新項(xiàng)成本評(píng)估與新品打樣跟進(jìn)落實(shí);
6、定期對(duì)供貨商提供物料的價(jià)格cost down;
7、協(xié)助跟單采購員處理重大質(zhì)量問題及重大交付異常。
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其它事宜。

崗位要求:
1、熟悉五金制造企業(yè)的基本生產(chǎn)工藝流程,有散熱器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2 、熟練操作辦公軟件、SAP、SRM系統(tǒng)等;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的職業(yè)道德;
4、熟悉整個(gè)采購流程,具有成本意識(shí),能獨(dú)立進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià);具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;
更新于 2026-03-09
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職位描述:
1.對(duì)生產(chǎn)基地、合作區(qū)域馬鈴薯生長狀況、病蟲害發(fā)生等狀況進(jìn)行監(jiān)督管理,并針對(duì)問題提出可行性解決方案;
2.負(fù)責(zé)馬鈴薯原料產(chǎn)地庫存管理;
3.根據(jù)生產(chǎn)、種植情況,針對(duì)不同區(qū)域建立、健全馬鈴薯種植合格標(biāo)準(zhǔn),并推進(jìn)各區(qū)域客戶間的良好合作關(guān)系;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上,農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2.應(yīng)屆生或?qū)?茖W(xué)歷需二年以上馬鈴薯種植生產(chǎn)或倉儲(chǔ)方面的工作經(jīng)驗(yàn),基本熟悉馬鈴薯種植生產(chǎn)倉儲(chǔ)過程。
3.熟練掌握馬鈴薯種植、植保、水肥、病蟲害相關(guān)專業(yè)知識(shí),并且能夠利用自身掌握的專業(yè)知識(shí),提供合理、有效的解決方案;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、決策力、執(zhí)行力和危機(jī)處理能力;
5.熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),能夠承擔(dān)一定的工作壓力并能適應(yīng)長期差旅。
工作地點(diǎn):廊坊
更新于 2026-04-14
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工資待遇區(qū)別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥19.5K
--
¥11.0K
--
說明:策略采購和采購哪個(gè)工資高?策略采購高于采購。策略采購平均工資¥19.5K/月,2026年工資¥K,采購平均工資¥11.0K/月,2026年工資¥K,統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

就業(yè)前景區(qū)別(歷年招聘趨勢(shì))

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
265.9K
+33%
說明:策略采購和采購哪個(gè)就業(yè)前景好?策略采購2025年招聘職位量 383,較2024年增長了 42%。采購2025年招聘職位量 265.9K,較2024年增長了 33%。統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

學(xué)歷要求區(qū)別

本科 74.9%
大專 21.7%
不限學(xué)歷 3.1%
碩士 0.28%
本科 42.2%
大專 37.1%
不限學(xué)歷 13.4%
高中 3.0%
中專 2.8%
碩士 1.1%
初中 0.39%
博士 0.06%
中技 0.01%
說明:策略采購和采購的區(qū)別? 策略采購需要什么學(xué)歷?本科占74.9%,大專占21.7%,不限學(xué)歷占3.1%,碩士占0.28%。 采購需要什么學(xué)歷?本科占42.2%,大專占37.1%,不限學(xué)歷占13.4%,高中占3.0%,中專占2.8%,碩士占1.1%,初中占0.39%,博士占0.06%,中技 占0.01%。

經(jīng)驗(yàn)要求區(qū)別

5-10年 41.0%
3-5年 30.8%
不限經(jīng)驗(yàn) 17.1%
1-3年 10.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.57%
10年以上 0.28%
1-3年 27.7%
3-5年 27.0%
不限經(jīng)驗(yàn) 23.4%
5-10年 21.0%
應(yīng)屆畢業(yè)生 0.81%
10年以上 0.12%
說明:策略采購和采購的區(qū)別? 策略采購經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?5-10年占41.0%,3-5年占30.8%,不限經(jīng)驗(yàn)占17.1%,1-3年占10.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.57%,10年以上占0.28%。 采購經(jīng)驗(yàn)要求哪個(gè)最多?1-3年占27.7%,3-5年占27.0%,不限經(jīng)驗(yàn)占23.4%,5-10年占21.0%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.81%,10年以上占0.12%。