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說明：華匯工程設計集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？華匯集團2020年222個，2021年181個（下降18%），2022年103個（下降43%），2023年98個（下降5%），2024年113個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

華匯集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降48%
2023：增長1050%
2022：持平0%-
2021：下降50%

華匯集團碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 23個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

華匯工程設計集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？華匯集團歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年2個（下降50%），2022年2個（持平），2023年23個（增長1050%），2024年12個（下降48%）。

華匯集團工資待遇怎么樣（共104條）

管理

華匯集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中70.2%的崗位拿￥6-10K

1.9% 2-3K 1% 3-4.5K 6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.4% 10-15K 3.8% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年104條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

華匯集團工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥8.8K  財務/審計/統計類  經營管理類  生物/制藥/化工/環保類  人力資源類 

華匯工程設計集團股份有限公司工資待遇怎么樣？華匯集團70.2%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。紹興地區工資排名第346，與同行業比-21%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

華匯集團熱招崗位工資待遇

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華匯工程設計集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，市政，建筑設計，財務，結構設計，給排水，橋梁設計，道路設計，規劃，方案設計，施工，景觀，培訓，實習生，工程設計，水利設計，管培生，設計工程師，項目管理，人力，點擊查看詳細崗位薪資分析。

華匯集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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華匯集團相關行業標簽

環保

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了58.1% 58.1%
財務/審計/統計類
占了11.4% 11.4%
經營管理類
占了9.5% 9.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了7.6% 7.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
不限
占了14.3% 14.3%
大專
占了7.6% 7.6%
碩士
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了50.5% 50.5%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%

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華匯工程設計集團股份有限公司招聘要求怎么樣：華匯集團都在招什么人？華匯集團招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占58.1%，其次是財務/審計/統計類占11.4%。華匯集團什么學歷能進？本科占比最多占71.4%，其次是不限占14.3%。華匯集團學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經驗華匯集團有什么要求？不限占比最多占50.5%，其次是3-5年占20%。華匯集團工作地區在哪？紹興占比最多占61.9%，其次是南昌占9.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。