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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：16年
行業： 原材料和加工
全稱： 東莞市新七甲電子科技有限公司。

發展階段

排名：東莞模具制造公司人氣排名第519名東莞OEM公司人氣排名第132名東莞硅膠公司人氣排名第83名東莞光學公司人氣排名第267名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 51.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長5%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占21.8%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學歷：高中最多，占71.8%。經驗：1-3年最多，占39.7%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

【總結】超越顧客期望為目標，創建一流制造企業

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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新七甲招聘需求增長速度怎么樣（27個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降3%
2023：持平0%-
2022：增長1%
2021：增長19%

新七甲歷年招聘：

2020年 98個 2021年 117個 2022年 118個 2023年 118個 2024年 114個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 26

新七甲最新招聘

說明：東莞市新七甲電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新七甲2020年98個，2021年117個（增長19%），2022年118個（增長1%），2023年118個（持平），2024年114個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新七甲研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求17個，占21.8%，熱招崗位：

東莞市新七甲電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據新七甲近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占21.8%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%，“美術/設計/創意類”占2.6%，“計算機/網絡/技術類”占2.6%。僅供參考。

新七甲工資待遇怎么樣（共78條）

管理

新七甲薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中51.2%的崗位拿￥8-15K

1.3% 3-4.5K 10.3% 4.5-6K 24.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.5% 15-20K 1.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年78條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新七甲工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.4K  技工類  質量管理類  機械/儀器儀表類  行政/后勤類 

東莞市新七甲電子科技有限公司工資待遇怎么樣？新七甲51.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥5.3K。與同行業比+6%，工廠生產類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新七甲熱招崗位工資待遇

（更多）

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新七甲榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新七甲相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了34.6% 34.6%
技工類
占了30.8% 30.8%
質量管理類
占了25.6% 25.6%
機械/儀器儀表類
占了21.8% 21.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了71.8% 71.8%
大專
占了23.1% 23.1%
初中
占了3.8% 3.8%
本科
占了1.3% 1.3%

經驗要求

1-3年
占了39.7% 39.7%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了24.4% 24.4%
不限
占了3.8% 3.8%

查看詳細分析

東莞市新七甲電子科技有限公司招聘要求怎么樣：新七甲都在招什么人？新七甲招聘類別工廠生產類占比最多占34.6%，其次是技工類占30.8%。新七甲什么學歷能進？高中占比最多占71.8%，其次是大專占23.1%。工作經驗新七甲有什么要求？1-3年占比最多占39.7%，其次是3-5年占32.1%。新七甲工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。