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說明：廣東頂固集創家居股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？頂固集創2020年342個，2021年470個（增長37%），2022年311個（下降34%），2023年175個（下降44%），2024年203個（增長16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

頂固集創碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

頂固集創碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東頂固集創家居股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？頂固集創歷年碩士招聘職位量：2023年1個（下降44%），2024年1個（增長16%）。

頂固集創研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求33個，占12.8%，熱招崗位：

廣東頂固集創家居股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據頂固集創近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占12.8%，“美術/設計/創意類”占8.1%，“其他（研發和技術類）”占6.6%，“機械/儀器儀表類”占1.9%，“電氣/能源/動力類”占1.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.2%。僅供參考。

頂固集創工資待遇怎么樣（共258條）

管理

頂固集創薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中48.4%的崗位拿￥8-15K

5.4% 4.5-6K 16.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.1% 15-20K 6.6% 20-30K 6.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年258條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

頂固集創工資排名

按類別統計

技工類￥12.9K  銷售類  市場/公關/媒介類  計算機/網絡/技術類  工廠生產類 

廣東頂固集創家居股份有限公司工資待遇怎么樣？頂固集創48.4%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.0K。中山地區工資排名前30%，與同行業比+55%，技工類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

頂固集創熱招崗位工資待遇

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廣東頂固集創家居股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設計師，拓展，組長，采購，開發工程師，工程業務，高級經理，產品開發，工藝工程，策劃，運營，主筆，產品經理，大區經理，技術支持，業務經理，主動營銷，信息，區域經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

頂固集創榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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頂固集創相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了37.1% 37.1%
銷售類
占了33.2% 33.2%
市場/公關/媒介類
占了17.4% 17.4%
計算機/網絡/技術類
占了12.7% 12.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了71.4% 71.4%
本科
占了18.9% 18.9%
高中
占了8.9% 8.9%
碩士
占了0.4% 0.4%

經驗要求

1-3年
占了30.1% 30.1%
不限
占了30.1% 30.1%
3-5年
占了25.1% 25.1%
5-10年
占了13.9% 13.9%

查看詳細分析

廣東頂固集創家居股份有限公司招聘要求怎么樣：頂固集創都在招什么人？頂固集創招聘類別技工類占比最多占37.1%，其次是銷售類占33.2%。頂固集創什么學歷能進？大專占比最多占71.4%，其次是本科占18.9%。頂固集創學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗頂固集創有什么要求？1-3年占比最多占30.1%，其次是不限占30.1%。頂固集創工作地區在哪？中山占比最多占96.5%，其次是重慶占3.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。