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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：24年
行業(yè)： 外包服務(wù)
全稱： 廣東萬(wàn)雄科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 86.6%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)3%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占32.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（29個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降34%
2023：增長(zhǎng)195%
2022：下降78%
2021：增長(zhǎng)62%

歷年招聘：

2020年 55個(gè) 2021年 89個(gè) 2022年 20個(gè) 2023年 59個(gè) 2024年 39個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 17

說(shuō)明：廣東萬(wàn)雄科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年55個(gè)，2021年89個(gè)（增長(zhǎng)62%），2022年20個(gè)（下降78%），2023年59個(gè)（增長(zhǎng)195%），2024年39個(gè)（下降34%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中86.6%的崗位拿￥4.5-10K

11.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.2% 6-8K ***  ? 8-10K 1.9% 10-15K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥5.7K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  行政/后勤類 

廣東萬(wàn)雄科技有限公司工資待遇怎么樣？86.6%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-18%，技工類平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東萬(wàn)雄科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業(yè)務(wù)員，人事，行政，ie，保安，品管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，文員，普工，機(jī)修，渠道，物料員，跟單，鉗工，驗(yàn)貨，倉(cāng)庫(kù)，庫(kù)管，線長(zhǎng)，調(diào)機(jī)員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了26.9% 26.9%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了23.1% 23.1%
銷售類
占了21.2% 21.2%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了32.7% 32.7%
大專
占了32.7% 32.7%
不限
占了32.7% 32.7%
本科
占了1.9% 1.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了5.8% 5.8%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看詳細(xì)分析

廣東萬(wàn)雄科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東萬(wàn)雄科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占26.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占23.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占32.7%，其次是大專占32.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占38.5%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。