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說明：浙江中科中創健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2021年14個（增長367%），2022年5個（下降64%），2023年12個（增長140%），2024年18個（增長50%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江中科中創健康科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求15個，占28.3%，熱招崗位：

浙江中科中創健康科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.3%，“美術/設計/創意類”占26.4%，“咨詢/顧問類”占5.7%，“機械/儀器儀表類”占3.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共50條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中64%的崗位拿￥8-15K

4% 3-4.5K 6% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年50條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥14.8K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  美術/設計/創意類  市場/公關/媒介類 

浙江中科中創健康科技有限公司工資待遇怎么樣？64%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.5K。湖州地區工資排名第328，與同行業比+19%，經營管理類平均工資￥14.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江中科中創健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：策劃，運營，品牌，設計師，培訓，銷售，產品經理，平面，文案，bd，包裝設計，化妝，小程序，市場，廣告，總經理，招商，推廣，普工，董事長助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

發明專利

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了36% 36%
計算機/網絡/技術類
占了30% 30%
客戶服務類
占了28% 28%
美術/設計/創意類
占了28% 28%

職位地區

湖州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了62% 62%
大專
占了24% 24%
初中
占了4% 4%
碩士
占了4% 4%

經驗要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了30% 30%
1-3年
占了22% 22%
5-10年
占了4% 4%

查看詳細分析

浙江中科中創健康科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江中科中創健康科技有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占36%，其次是計算機/網絡/技術類占30%。什么學歷能進？本科占比最多占62%，其次是大專占24%。學歷要求高嗎？碩士占4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占30%。工作地區在哪？湖州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。