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說明：精工控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？精工控股2020年182個，2021年49個（下降73%），2022年53個（增長8%），2023年77個（增長45%），2024年106個（增長38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

精工控股碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長25%

精工控股碩士歷年招聘：

2020年 1個 2022年 4個 2023年 5個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

精工控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？精工控股歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年4個，2023年5個（增長25%），2024年5個（持平）。

精工控股研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求14個，占6.7%，熱招崗位：

精工控股集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據精工控股近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占6.7%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“機械/儀器儀表類”占2.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.4%，“地質礦產冶金”占1.9%，“科研類”占1.4%。僅供參考。

精工控股工資待遇怎么樣（共211條）

管理

精工控股薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中37.5%的崗位拿￥20-50K

9.5% 6-8K 7.1% 8-10K 13.7% 10-15K 14.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年211條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

精工控股工資排名

按類別統計

經營管理類￥34.1K  財務/審計/統計類  市場/公關/媒介類  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

精工控股集團有限公司工資待遇怎么樣？精工控股37.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.5K。紹興地區工資排名前5%，與同行業比+102%，經營管理類平均工資￥34.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

精工控股熱招崗位工資待遇

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精工控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：總經理，財務，審計，hr，監察，營銷經理，bp，行政，銷售，業務員，品牌，法務，海外營銷，營銷總監，企宣，會計，信息，外貿總監，市場，總工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

精工控股是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國制造業500強，歷年排名如下：

精工控股榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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精工控股相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了44.5% 44.5%
財務/審計/統計類
占了19% 19%
市場/公關/媒介類
占了14.7% 14.7%
銷售類
占了9.5% 9.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.5% 72.5%
大專
占了24.2% 24.2%
碩士
占了0.9% 0.9%
博士
占了0.9% 0.9%

經驗要求

不限
占了34.6% 34.6%
5-10年
占了34.1% 34.1%
3-5年
占了17.1% 17.1%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看詳細分析

精工控股集團有限公司招聘要求怎么樣：精工控股都在招什么人？精工控股招聘類別經營管理類占比最多占44.5%，其次是財務/審計/統計類占19%。精工控股什么學歷能進？本科占比最多占72.5%，其次是大專占24.2%。精工控股學歷要求高嗎？碩士占0.9%，博士占0.9%。工作經驗精工控股有什么要求？不限占比最多占34.6%，其次是5-10年占34.1%。精工控股工作地區在哪？紹興占比最多占73%，其次是六安占17.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。