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說明：江蘇嘉和熱系統股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？江蘇嘉和2020年23個，2021年2個（下降91%），2022年16個（增長700%），2023年48個（增長200%），2024年62個（增長29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

江蘇嘉和碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

江蘇嘉和碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

江蘇嘉和熱系統股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？江蘇嘉和歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長700%），2025年4個（增長131%）。

江蘇嘉和研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求38個，占40.4%，熱招崗位：

江蘇嘉和熱系統股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據江蘇嘉和近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占40.4%，“機械/儀器儀表類”占26.6%，“計算機/網絡/技術類”占22.3%，“其他（研發和技術類）”占20.2%，“電氣/能源/動力類”占18.1%，“科研類”占9.6%。僅供參考。

江蘇嘉和工資待遇怎么樣（共94條）

管理

江蘇嘉和薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中60.6%的崗位拿￥20-50K

5.3% 6-8K 10.6% 8-10K 8.5% 10-15K 6.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年94條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

江蘇嘉和工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥35.6K  經營管理類  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

江蘇嘉和熱系統股份有限公司工資待遇怎么樣？江蘇嘉和60.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.2K。揚州地區工資排名前5%，與同行業比+145%，電子/電器/通信技術類平均工資￥35.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

江蘇嘉和熱招崗位工資待遇

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江蘇嘉和熱系統股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，開發經理，結構設計，質量，設計開發，工藝工程，工藝經理，電控，研發總監，銷售，副總，廠長，硬件，管工，qe，業務經理，產品經理，會計，開發專家，總賬，點擊查看詳細崗位薪資分析。

江蘇嘉和榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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江蘇嘉和相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了40.4% 40.4%
經營管理類
占了27.7% 27.7%
機械/儀器儀表類
占了26.6% 26.6%
計算機/網絡/技術類
占了22.3% 22.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.9% 64.9%
大專
占了14.9% 14.9%
不限
占了9.6% 9.6%
碩士
占了5.3% 5.3%

經驗要求

5-10年
占了42.6% 42.6%
3-5年
占了31.9% 31.9%
1-3年
占了17% 17%
不限
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

江蘇嘉和熱系統股份有限公司招聘要求怎么樣：江蘇嘉和都在招什么人？江蘇嘉和招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占40.4%，其次是經營管理類占27.7%。江蘇嘉和什么學歷能進？本科占比最多占64.9%，其次是大專占14.9%。江蘇嘉和學歷要求高嗎？碩士占5.3%，博士占5.3%。工作經驗江蘇嘉和有什么要求？5-10年占比最多占42.6%，其次是3-5年占31.9%。江蘇嘉和工作地區在哪？揚州占比最多占57.4%，其次是上海占25.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。