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說明：東莞市通科電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？通科電子2020年26個，2021年71個（增長173%），2022年121個（增長70%），2023年122個（增長1%），2024年100個（下降18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

通科電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求19個，占12.3%，熱招崗位：

東莞市通科電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據通科電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占12.3%，“計算機/網絡/技術類”占4.5%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%，“機械/儀器儀表類”占0.6%，“電氣/能源/動力類”占0.6%。僅供參考。

通科電子工資待遇怎么樣（共154條）

管理

通科電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥6-20K

12.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K 16.9% 10-15K ***  ? 15-20K 7.8% 20-30K 2.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年154條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

通科電子工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥10.2K  銷售類  經營管理類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

東莞市通科電子有限公司工資待遇怎么樣？通科電子77.3%的崗位拿6-20K，本科工資￥18.6K。與同行業比+5%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

通科電子熱招崗位工資待遇

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東莞市通科電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購，內銷，人力，人事，跟單，保安，ae，fa，pm，業務經理，事主管，品質主管，外貿業務，應用工程師，資源經理，it工程師，業務員，倉管，內業，點擊查看詳細崗位薪資分析。

通科電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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通科電子相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了33.1% 33.1%
銷售類
占了31.2% 31.2%
經營管理類
占了20.8% 20.8%
質量管理類
占了17.5% 17.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了44.2% 44.2%
高中
占了24.7% 24.7%
本科
占了22.1% 22.1%
不限
占了7.1% 7.1%

經驗要求

不限
占了31.2% 31.2%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了26.6% 26.6%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看詳細分析

東莞市通科電子有限公司招聘要求怎么樣：通科電子都在招什么人？通科電子招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占33.1%，其次是銷售類占31.2%。通科電子什么學歷能進？大專占比最多占44.2%，其次是高中占24.7%。工作經驗通科電子有什么要求？不限占比最多占31.2%，其次是3-5年占27.3%。通科電子工作地區在哪？東莞占比最多占98.1%，其次是佛山占1.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。