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說明：浙江恒強科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒強科技2020年56個，2021年42個（下降25%），2022年34個（下降19%），2023年68個（增長100%），2024年23個（下降66%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

恒強科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

恒強科技碩士歷年招聘：

2020年 4個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江恒強科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？恒強科技歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2024年2個（下降66%）。

恒強科技工資待遇怎么樣（共17條）

管理

恒強科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中52.9%的崗位拿￥15-30K

5.9% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 17.6% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年17條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

恒強科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥23.4K  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  機械/儀器儀表類  質量管理類 

浙江恒強科技股份有限公司工資待遇怎么樣？恒強科技52.9%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.8K。與同行業比+44%，計算機/網絡/技術類平均工資￥23.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

恒強科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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恒強科技相關行業標簽

機械工程

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了47.1% 47.1%
電子/電器/通信技術類
占了35.3% 35.3%
其他（研發和技術類）
占了11.8% 11.8%
機械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了52.9% 52.9%
碩士
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%

經驗要求

5-10年
占了41.2% 41.2%
3-5年
占了29.4% 29.4%
不限
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

浙江恒強科技股份有限公司招聘要求怎么樣：恒強科技都在招什么人？恒強科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占47.1%，其次是電子/電器/通信技術類占35.3%。恒強科技什么學歷能進？本科占比最多占52.9%，其次是碩士占23.5%。恒強科技學歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經驗恒強科技有什么要求？5-10年占比最多占41.2%，其次是3-5年占29.4%。恒強科技工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。