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說明：昇興集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昇興股份2020年67個，2021年105個（增長57%），2022年39個（下降63%），2023年130個（增長233%），2024年141個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

昇興股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求45個，占10.6%，熱招崗位：

昇興集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據昇興股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占10.6%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“電氣/能源/動力類”占5%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.4%，“其他（研發和技術類）”占2.1%，“電子/電器/通信技術類”占2.1%。僅供參考。

昇興股份工資待遇怎么樣（共423條）

管理

昇興股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中57.7%的崗位拿￥6-15K

3.8% 3-4.5K 13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 12.8% 15-20K 8.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年423條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

昇興股份工資排名

按類別統計

人力資源類￥13.1K  工廠生產類  技工類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

昇興集團股份有限公司工資待遇怎么樣？昇興股份57.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.7K。福州地區工資排名第395，與同行業比+53%，人力資源類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

昇興股份熱招崗位工資待遇

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昇興集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：人事，作業員，管培生，實施顧問，薪酬績效，分析，電氣，pm，操作工，運維，采購，品管，績效經理，行政，生產計劃，mes，sa，人力，培訓，普工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

昇興股份是中國500強嗎（更多）

是中國機械500強，歷年排名如下：

是中國印刷包裝100強，歷年排名如下：

昇興股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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昇興股份相關行業標簽

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職位類別

人力資源類
占了18.9% 18.9%
工廠生產類
占了15.6% 15.6%
技工類
占了15.6% 15.6%
計算機/網絡/技術類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了38.2% 38.2%
本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了13.8% 13.8%
高中
占了10.7% 10.7%

經驗要求

5-10年
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了22.6% 22.6%
不限
占了22.6% 22.6%

查看詳細分析

昇興集團股份有限公司招聘要求怎么樣：昇興股份都在招什么人？昇興股份招聘類別人力資源類占比最多占18.9%，其次是工廠生產類占15.6%。昇興股份什么學歷能進？大專占比最多占38.2%，其次是本科占35.7%。工作經驗昇興股份有什么要求？5-10年占比最多占27.5%，其次是3-5年占27.3%。昇興股份工作地區在哪？福州占比最多占44.1%，其次是滁州占15.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。