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說明：吉林省吳太醫藥集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？吳太集團2020年10個，2021年10個（持平），2022年25個（增長150%），2023年27個（增長8%），2024年52個（增長93%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

吳太集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%

吳太集團碩士歷年招聘：

2021年 2個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

吉林省吳太醫藥集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？吳太集團歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2023年1個，2024年2個（增長100%）。吳太集團在吉林碩士人才需求中排名第1，吳太集團碩士工資大部分在4.5-8K。

吳太集團研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求10個，占6.8%，熱招崗位：

吉林省吳太醫藥集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據吳太集團近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占6.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.4%，“電子/電器/通信技術類”占3.4%，“計算機/網絡/技術類”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占2.7%，“美術/設計/創意類”占2.7%。僅供參考。

吳太集團工資待遇怎么樣（共147條）

管理

吳太集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中65.3%的崗位拿￥4.5-8K

3.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K 5.4% 10-15K 3.4% 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年147條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

吳太集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥16.8K  工廠生產類  質量管理類  財務/審計/統計類  人力資源類 

吉林省吳太醫藥集團有限公司工資待遇怎么樣？吳太集團65.3%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥11.5K。吉林地區工資排名前20%，與同行業比+13%，經營管理類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

吳太集團熱招崗位工資待遇

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吳太集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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吳太集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了28.6% 28.6%
工廠生產類
占了24.5% 24.5%
質量管理類
占了22.4% 22.4%
財務/審計/統計類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.9% 63.9%
不限
占了15.6% 15.6%
大專
占了10.2% 10.2%
碩士
占了9.5% 9.5%

經驗要求

1-3年
占了35.4% 35.4%
不限
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了20.4% 20.4%
5-10年
占了15% 15%

查看詳細分析

吉林省吳太醫藥集團有限公司招聘要求怎么樣：吳太集團都在招什么人？吳太集團招聘類別經營管理類占比最多占28.6%，其次是工廠生產類占24.5%。吳太集團什么學歷能進？本科占比最多占63.9%，其次是不限占15.6%。吳太集團學歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經驗吳太集團有什么要求？1-3年占比最多占35.4%，其次是不限占29.3%。吳太集團工作地區在哪？長春占比最多占95.2%，其次是駐馬店占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。