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說明：福建東百集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東百集團2020年81個，2021年108個（增長33%），2022年119個（增長10%），2023年186個（增長56%），2024年118個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東百集團碩士崗位人才需求分析

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+200%

增長速度

2025年較2024年

東百集團碩士歷年招聘： 2025年比2024年多2個職位

2021年 2個 2024年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

福建東百集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東百集團歷年碩士招聘職位量：2021年2個（增長33%），2024年1個（下降37%），2025年3個（增長58%）。

東百集團研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求15個，占8%，熱招崗位：

福建東百集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據東百集團近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占8%，“電氣/能源/動力類”占3.7%，“機械/儀器儀表類”占1.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.1%，“計算機/網絡/技術類”占1.1%。僅供參考。

東百集團工資待遇怎么樣（共187條）

管理

東百集團薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中75%的崗位拿￥4.5-15K

6.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.8% 6-8K 7% 8-10K ***  ? 10-15K 14.4% 15-20K 2.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年187條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東百集團工資排名

按類別統計

經營管理類￥10.7K  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  商業零售類  市場/公關/媒介類 

福建東百集團股份有限公司工資待遇怎么樣？東百集團75%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比+2%，經營管理類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東百集團熱招崗位工資待遇

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福建東百集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，物業，營運，企劃，人力，倉儲，行政，管培生，高級經理，零售，策劃，會計，平面，技工，設計師，財務，客服，會員管理，副總，客房，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東百集團是中國500強嗎（更多）

是中國連鎖100強，歷年排名如下：

東百集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東百集團相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了25.1% 25.1%
銷售類
占了23.5% 23.5%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了17.6% 17.6%
商業零售類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.8% 57.8%
大專
占了19.8% 19.8%
不限
占了17.6% 17.6%
高中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

3-5年
占了29.4% 29.4%
1-3年
占了24.1% 24.1%
5-10年
占了24.1% 24.1%
不限
占了21.9% 21.9%

查看詳細分析

福建東百集團股份有限公司招聘要求怎么樣：東百集團都在招什么人？東百集團招聘類別經營管理類占比最多占25.1%，其次是銷售類占23.5%。東百集團什么學歷能進？本科占比最多占57.8%，其次是大專占19.8%。東百集團學歷要求高嗎？碩士占0.5%。工作經驗東百集團有什么要求？3-5年占比最多占29.4%，其次是1-3年占24.1%。東百集團工作地區在哪？福州占比最多占81.8%，其次是蘭州占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。