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說明：福建久策集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？久策集團2020年120個，2021年83個（下降31%），2022年109個（增長31%），2023年80個（下降27%），2024年31個（下降61%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

久策集團碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

久策集團碩士歷年招聘： 2025年

2022年 2個 2023年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

福建久策集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？久策集團歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長31%），2023年2個（下降27%），2025年1個（增長245%）。

久策集團博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

久策集團博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

福建久策集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？久策集團歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年1個（持平），2025年1個（持平）。

久策集團研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求26個，占24.3%，熱招崗位：

福建久策集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據久策集團近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占24.3%，“電氣/能源/動力類”占17.8%，“電子/電器/通信技術類”占9.3%，“美術/設計/創意類”占3.7%，“機械/儀器儀表類”占2.8%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

久策集團工資待遇怎么樣（共107條）

管理

久策集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中80.3%的崗位拿￥8-50K

10.3% 4.5-6K 9.3% 6-8K ***  ? 8-10K 8.4% 10-15K 12.1% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年107條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

久策集團工資排名

按類別統計

工廠生產類￥25.9K  銷售類  生物/制藥/化工/環保類  電氣/能源/動力類  經營管理類 

福建久策集團有限公司工資待遇怎么樣？久策集團80.3%的崗位拿8-50K，本科工資￥26.4K。福州地區工資排名前10%，與同行業比+107%，工廠生產類平均工資￥25.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

久策集團熱招崗位工資待遇

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福建久策集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，生產總監，業務經理，工藝設計，操作工，質管，qa，倉管，化驗，安全，設備經理，設計經理，人事，倉庫，外貿業務，生產經理，行政，保安，儲備干部，分析，點擊查看詳細崗位薪資分析。

久策集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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久策集團相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了33.6% 33.6%
銷售類
占了25.2% 25.2%
生物/制藥/化工/環保類
占了24.3% 24.3%
電氣/能源/動力類
占了17.8% 17.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了32.7% 32.7%
大專
占了31.8% 31.8%
不限
占了31.8% 31.8%
高中
占了1.9% 1.9%

經驗要求

5-10年
占了32.7% 32.7%
不限
占了27.1% 27.1%
3-5年
占了21.5% 21.5%
1-3年
占了18.7% 18.7%

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福建久策集團有限公司招聘要求怎么樣：久策集團都在招什么人？久策集團招聘類別工廠生產類占比最多占33.6%，其次是銷售類占25.2%。久策集團什么學歷能進？本科占比最多占32.7%，其次是大專占31.8%。久策集團學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗久策集團有什么要求？5-10年占比最多占32.7%，其次是不限占27.1%。久策集團工作地區在哪？福州占比最多占73.8%，其次是三明占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。