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說明：杭州蕭山泰和醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年7個，2021年5個（下降29%），2022年3個（下降40%），2023年6個（增長100%），2024年23個（增長283%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共27條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中55.5%的崗位拿￥4.5-8K

3.7% 2-3K 14.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.4% 8-10K 18.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年27條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥7.2K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  銷售類  經(jīng)營管理類 

杭州蕭山泰和醫(yī)院工資待遇怎么樣？55.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-44%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥7.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州蕭山泰和醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：內(nèi)科，醫(yī)師，前臺，護士，文員，秘書，銷售，b超，醫(yī)保專員，護理，眼科醫(yī)生，耳鼻咽喉科，院長，全科醫(yī)生，藥劑，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了87.1% 87.1%
客戶服務(wù)類
占了12.9% 12.9%
行政/后勤類
占了12.9% 12.9%
銷售類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了77.4% 77.4%
不限
占了9.7% 9.7%
高中
占了6.5% 6.5%
本科
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
不限
占了29% 29%
1-3年
占了25.8% 25.8%
5-10年
占了12.9% 12.9%

查看詳細分析

杭州蕭山泰和醫(yī)院招聘要求怎么樣：杭州蕭山泰和醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占87.1%，其次是客戶服務(wù)類占12.9%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占77.4%，其次是不限占9.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是不限占29%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。