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說明：智慧芽信息科技(蘇州)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智慧芽2020年221個，2021年531個（增長140%），2022年525個（下降1%），2023年286個（下降46%），2024年193個（下降33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智慧芽碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降48%
2022：增長35%
2021：增長629%

智慧芽碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 51個 2022年 69個 2023年 36個 2024年 39個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

智慧芽信息科技(蘇州)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智慧芽歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年51個（增長629%），2022年69個（增長35%），2023年36個（下降48%），2024年39個（增長8%）。智慧芽在蘇州碩士人才需求中排名第73，智慧芽碩士工資大部分在30-50K以上。

智慧芽博士崗位人才需求分析

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+1100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

智慧芽博士歷年招聘： 2025年比2024年多11個職位

2023年 2個 2024年 1個 2025年 12個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

智慧芽信息科技(蘇州)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？智慧芽歷年博士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年12個（增長1100%）。智慧芽在蘇州博士人才需求中排名第13，智慧芽博士工資大部分在30-50K以上。

智慧芽研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求94個，占39.5%，熱招崗位：

智慧芽信息科技(蘇州)有限公司技術人才需求怎么樣？根據智慧芽近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占39.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占17.6%，“科研類”占11.8%，“其他（研發和技術類）”占6.7%，“美術/設計/創意類”占2.9%，“咨詢/顧問類”占2.1%。僅供參考。

智慧芽工資待遇怎么樣（共238條）

管理

智慧芽薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥20-50K

0.4% 3-4.5K 0.8% 4.5-6K 3.8% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.5% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年238條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智慧芽工資排名

按類別統計

銷售類￥32.2K  計算機/網絡/技術類  生物/制藥/化工/環保類  科研類  客戶服務類 

智慧芽信息科技(蘇州)有限公司工資待遇怎么樣？智慧芽77.3%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥32.8K。蘇州地區工資排名前5%，與同行業比+150%，銷售類平均工資￥32.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智慧芽熱招崗位工資待遇

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智慧芽信息科技(蘇州)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，ai工程師，ka，客戶經理，算法，研究員，od，產品經理，化學，bp，分析，開發工程師，渠道，運營，售前，高級經理，hr，咨詢專家，管培生，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智慧芽榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智慧芽相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了45.7% 45.7%
計算機/網絡/技術類
占了38.4% 38.4%
生物/制藥/化工/環保類
占了18.4% 18.4%
科研類
占了11.4% 11.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.1% 64.1%
碩士
占了20.8% 20.8%
博士
占了7.3% 7.3%
大專
占了4.1% 4.1%

經驗要求

5-10年
占了40% 40%
不限
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了22% 22%
1-3年
占了9% 9%

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智慧芽信息科技(蘇州)有限公司招聘要求怎么樣：智慧芽都在招什么人？智慧芽招聘類別銷售類占比最多占45.7%，其次是計算機/網絡/技術類占38.4%。智慧芽什么學歷能進？本科占比最多占64.1%，其次是碩士占20.8%。智慧芽學歷要求高嗎？碩士占20.8%，博士占7.3%。工作經驗智慧芽有什么要求？5-10年占比最多占40%，其次是不限占26.9%。智慧芽工作地區在哪？上海占比最多占42%，其次是蘇州占31%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。