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公司概況

性質：上市公司 規模：500-999人 成立：18年
行業： 儀器儀表/工業自動化
全稱： 天津瑞能電氣有限公司。

發展階段

排名：天津電氣公司人氣排名第68名天津自動化公司人氣排名第103名天津電子系統公司人氣排名第3名天津智能制造公司人氣排名第66名
榮譽：博士后工作站高新技術企業根據算法標注
工資： 83.3%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降24%。。
招聘： 2025年較2024年下降20%。
要求：學歷：本科最多，占100%。經驗：3-5年最多，占61.1%。
地區：分布在1個地區，天津占94.4%，西安占5.6%。

公司介紹

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瑞能電氣招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降84%
2023：增長18%
2022：增長37%
2021：下降28%

瑞能電氣歷年招聘：

2020年 139個 2021年 100個 2022年 137個 2023年 161個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

天津 15

說明：天津瑞能電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞能電氣2020年139個，2021年100個（下降28%），2022年137個（增長37%），2023年161個（增長18%），2024年25個（下降84%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瑞能電氣碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降85%
2023：下降20%
2022：增長150%
2021：下降33%

瑞能電氣碩士歷年招聘：

2020年 15個 2021年 10個 2022年 25個 2023年 20個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

天津瑞能電氣有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？瑞能電氣歷年碩士招聘職位量：2020年15個，2021年10個（下降33%），2022年25個（增長150%），2023年20個（下降20%），2024年3個（下降85%）。

瑞能電氣博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

瑞能電氣博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

天津瑞能電氣有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？瑞能電氣歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長150%），2023年1個（下降20%）。

瑞能電氣工資待遇怎么樣（共18條）

管理

瑞能電氣薪酬概況

薪酬區間: 8K - 30K，其中83.3%的崗位拿￥10-20K

5.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年18條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞能電氣工資排名

按類別統計

銷售類￥15.0K  客戶服務類  其他（研發和技術類）  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類 

天津瑞能電氣有限公司工資待遇怎么樣？瑞能電氣83.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.6K。天津地區工資排名第387，與同行業比+41%，銷售類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瑞能電氣榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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瑞能電氣相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了27.8% 27.8%
其他（研發和技術類）
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術類
占了22.2% 22.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了100% 100%

經驗要求

3-5年
占了61.1% 61.1%
5-10年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了5.6% 5.6%

查看詳細分析

天津瑞能電氣有限公司招聘要求怎么樣：瑞能電氣都在招什么人？瑞能電氣招聘類別銷售類占比最多占33.3%，其次是客戶服務類占27.8%。瑞能電氣什么學歷能進？本科占比最多占100%。工作經驗瑞能電氣有什么要求？3-5年占比最多占61.1%，其次是5-10年占33.3%。瑞能電氣工作地區在哪？天津占比最多占94.4%，其次是西安占5.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。