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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 房地產(chǎn) 、建筑/建材/工程、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
全稱： 中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京設(shè)計(jì)院人氣排名第112名北京建筑公司人氣排名第184名北京測繪公司人氣排名第21名北京市政公司人氣排名第132名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.7%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長233%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，呼倫貝爾占50%，三門峽占50%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降90%

歷年招聘：

2022年 29個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年29個(gè)，2023年3個(gè)（下降90%），2024年3個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

66.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥13.0K  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類 

中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-35%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥13.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了50% 50%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司招聘要求怎么樣：中國黃金集團(tuán)建設(shè)有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占50%，其次是地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？呼倫貝爾占比最多占50%，其次是三門峽占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。