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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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一家以金銅等金屬礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)為主的大型跨國(guó)礦業(yè)集團(tuán)

公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

【總結(jié)】一家以金銅等金屬礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)為主的大型跨國(guó)礦業(yè)集團(tuán)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái),可能并不精確,僅供參考。
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紫金礦業(yè)融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:?
  • 板塊:主板
  • 交易:上交所

紫金礦業(yè)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (412個(gè)在線職位)

管理
+83%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降44%
  • 2023: 增長(zhǎng)7%
  • 2022: 增長(zhǎng)102%
  • 2021: 增長(zhǎng)60%
紫金礦業(yè)歷年招聘: 2025年比2024年多224個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
紫金礦業(yè)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
應(yīng)屆生 4 碩士 40 博士 3
說(shuō)明:紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?紫金礦業(yè)2020年141個(gè),2021年225個(gè)(增長(zhǎng)60%),2022年455個(gè)(增長(zhǎng)102%),2023年487個(gè)(增長(zhǎng)7%),2024年271個(gè)(下降44%),2025年495個(gè)(增長(zhǎng)83%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

紫金礦業(yè)碩士崗位人才需求分析

(更多)
+13%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降71%
  • 2023: 增長(zhǎng)18%
  • 2022: 增長(zhǎng)90%
  • 2021: 增長(zhǎng)194%
紫金礦業(yè)碩士歷年招聘: 2025年比2024年多4個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?紫金礦業(yè)歷年碩士招聘職位量:2020年17個(gè),2021年50個(gè)(增長(zhǎng)194%),2022年95個(gè)(增長(zhǎng)90%),2023年112個(gè)(增長(zhǎng)18%),2024年32個(gè)(下降71%),2025年36個(gè)(增長(zhǎng)13%)。紫金礦業(yè)在龍巖碩士人才需求中排名第2,紫金礦業(yè)碩士工資大部分在20-50K。

紫金礦業(yè)博士崗位人才需求分析

(更多)
+17%
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 增長(zhǎng)275%
  • 2022: 增長(zhǎng)100%
  • 2021: 增長(zhǎng)300%
紫金礦業(yè)博士歷年招聘: 2025年比2024年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?紫金礦業(yè)歷年博士招聘職位量:2020年1個(gè),2021年4個(gè)(增長(zhǎng)300%),2022年8個(gè)(增長(zhǎng)100%),2023年30個(gè)(增長(zhǎng)275%),2024年6個(gè)(下降80%),2025年7個(gè)(增長(zhǎng)17%)。紫金礦業(yè)在龍巖博士人才需求中排名第2,紫金礦業(yè)博士工資大部分在15-30K。

紫金礦業(yè)研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)紫金礦業(yè)近一年招聘崗位分析,“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”需求占22.5%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占10.6%,“機(jī)械/儀器儀表類”占9.9%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占6.2%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占5.9%。 僅供參考。

紫金礦業(yè)工資待遇怎么樣 (共679條)

管理
薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中56.7%的崗位拿¥20-50K
說(shuō)明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年679條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣?紫金礦業(yè)56.7%的崗位拿20-50K,應(yīng)屆生工資¥24.6K。龍巖地區(qū)工資排名前5%,與同行業(yè)比+143%,地質(zhì)礦產(chǎn)冶金平均工資¥31.0K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

紫金礦業(yè)熱招崗位工資待遇

(更多)
紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:安全,翻譯,副總,地質(zhì)工程,電氣,采購(gòu),法語(yǔ),研發(fā)工程師,財(cái)務(wù),人力,副主任,采礦工程,業(yè)務(wù)經(jīng)理,俄語(yǔ),行政,電工,造價(jià),法務(wù),工藝工程,測(cè)量,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

紫金礦業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
    占了22.2% 22.2%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類
    占了20.2% 20.2%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了14.2% 14.2%
  • 技工類
    占了10.8% 10.8%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了67.1% 67.1%
  • 碩士
    占了12.9% 12.9%
  • 不限
    占了11.9% 11.9%
  • 大專
    占了5.4% 5.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 5-10年
    占了36.3% 36.3%
  • 3-5年
    占了28.2% 28.2%
  • 不限
    占了18.5% 18.5%
  • 1-3年
    占了14.4% 14.4%
查看詳細(xì)分析

紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣:紫金礦業(yè)都在招什么人? 紫金礦業(yè)招聘類別地質(zhì)礦產(chǎn)冶金占比最多占22.2%,其次是經(jīng)營(yíng)管理類占20.2%。紫金礦業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占67.1%,其次是碩士占12.9%。紫金礦業(yè)學(xué)歷要求高嗎?碩士占12.9%,博士占1%。工作經(jīng)驗(yàn)紫金礦業(yè)有什么要求?5-10年占比最多占36.3%,其次是3-5年占28.2%。紫金礦業(yè)工作地區(qū)在哪?廈門占比最多占33.6%,其次是龍巖占17.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 263,281.7224萬(wàn)(元)
法定代表: 鄒來(lái)昌
成立時(shí)間:
信用代碼: 91350000157987632G
注冊(cè)地址: 上杭縣紫金大道1號(hào)

關(guān)注紫金礦業(yè)的人還關(guān)注了

紫金礦業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

銅業(yè) 采礦 生產(chǎn)
鋰業(yè) 鋰產(chǎn)品 能源 礦業(yè)
礦山技術(shù)/礦山設(shè)計(jì) 生產(chǎn) 工業(yè) 礦產(chǎn)
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“生態(tài)環(huán)境綜合治理系統(tǒng)解決方案”
“國(guó)際化礦業(yè)集團(tuán)”
硫酸 采礦 采礦設(shè)備 電解銅
“鋰電正極材料供應(yīng)商”
“新能源汽車制造商”
有色金屬礦 有色金屬 金屬礦
礦山 金礦 礦業(yè)服務(wù) 礦業(yè)
“主要從事稀土分離、稀土精深加工以及稀土功能材料的研發(fā)與應(yīng)用”
建筑 市政 工程施工 爆破
“礦山開發(fā)服務(wù)”
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