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說明：東莞市永杰盛電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年54個，2021年65個（增長20%），2022年73個（增長12%），2023年67個（下降8%），2024年124個（增長85%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求24個，占18.2%，熱招崗位：

東莞市永杰盛電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.2%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.5%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占0.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共132條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中87.1%的崗位拿￥6-15K

0.8% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.9% 8-10K ***  ? 10-15K 3.8% 15-20K 3% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年132條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥9.6K  技工類  經營管理類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

東莞市永杰盛電子科技有限公司工資待遇怎么樣？87.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥25.0K。與同行業(yè)比+5%，工廠生產類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市永杰盛電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，qc，組長，人事，維修員，鉗工，文員，普工，結構工程，跟單，pm，事主管，倉庫，品質主管，檢驗，模具，調機技術員，售后，批鋒工，項目工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了35.3% 35.3%
技工類
占了23.3% 23.3%
經營管理類
占了21.1% 21.1%
機械/儀器儀表類
占了18% 18%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了40.6% 40.6%
大專
占了30.1% 30.1%
不限
占了22.6% 22.6%
初中
占了6% 6%

經驗要求

5-10年
占了30.8% 30.8%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了22.6% 22.6%
不限
占了18% 18%

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東莞市永杰盛電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市永杰盛電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占35.3%，其次是技工類占23.3%。什么學歷能進？高中占比最多占40.6%，其次是大專占30.1%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占30.8%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。