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說明：東莞市海陸通實業有限公司招聘需求增長速度怎么樣？海陸通2020年137個，2021年181個（增長32%），2022年113個（下降38%），2023年82個（下降27%），2024年79個（下降4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

海陸通研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求20個，占24.7%，熱招崗位：

東莞市海陸通實業有限公司技術人才需求怎么樣？根據海陸通近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占24.7%，“機械/儀器儀表類”占11.1%，“計算機/網絡/技術類”占8.6%，“電氣/能源/動力類”占7.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.2%，“美術/設計/創意類”占4.9%。僅供參考。

海陸通工資待遇怎么樣（共81條）

管理

海陸通薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50.6%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.8% 8-10K 12.3% 10-15K 7.4% 15-20K 6.2% 20-30K 2.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年81條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

海陸通工資排名

按類別統計

工廠生產類￥7.6K  電子/電器/通信技術類  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類  客戶服務類 

東莞市海陸通實業有限公司工資待遇怎么樣？海陸通50.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥22.3K。與同行業比持平，工廠生產類平均工資￥7.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

海陸通熱招崗位工資待遇

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東莞市海陸通實業有限公司員工工資高嗎？為你提供：電子工程，設計師，結構工程，文員，pe，業務員，pi，助理工程，模具，注塑，計劃員，軟件工程，項目工程，id設計，ie，me工程師，pm，qe，包裝設計，外貿業務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

海陸通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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海陸通相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了29.4% 29.4%
電子/電器/通信技術類
占了23.5% 23.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了11.8% 11.8%
機械/儀器儀表類
占了10.6% 10.6%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
高中
占了16.5% 16.5%
本科
占了5.9% 5.9%
不限
占了4.7% 4.7%

經驗要求

1-3年
占了54.1% 54.1%
不限
占了25.9% 25.9%
3-5年
占了15.3% 15.3%
5-10年
占了4.7% 4.7%

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東莞市海陸通實業有限公司招聘要求怎么樣：海陸通都在招什么人？海陸通招聘類別工廠生產類占比最多占29.4%，其次是電子/電器/通信技術類占23.5%。海陸通什么學歷能進？大專占比最多占70.6%，其次是高中占16.5%。工作經驗海陸通有什么要求？1-3年占比最多占54.1%，其次是不限占25.9%。海陸通工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。