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說明：常州昌瑞汽車部品制造有限公司招聘需求增長速度怎么樣？昌瑞2020年16個，2021年7個（下降56%），2022年4個（下降43%），2023年19個（增長375%），2024年29個（增長53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

昌瑞研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占14.1%，熱招崗位：

常州昌瑞汽車部品制造有限公司技術人才需求怎么樣？根據昌瑞近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.1%，“計算機/網絡/技術類”占11.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%，“電氣/能源/動力類”占2.6%，“美術/設計/創意類”占2.6%。僅供參考。

昌瑞工資待遇怎么樣（共78條）

管理

昌瑞薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中62.8%的崗位拿￥6-10K

1.3% 2-3K 14.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.1% 10-15K 3.8% 15-20K 2.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年78條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

昌瑞工資排名

按類別統計

質量管理類￥8.6K  工廠生產類  技工類  機械/儀器儀表類  客戶服務類 

常州昌瑞汽車部品制造有限公司工資待遇怎么樣？昌瑞62.8%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比-35%，質量管理類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

昌瑞熱招崗位工資待遇

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常州昌瑞汽車部品制造有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，助理工程，繪圖，維修工，項目經理，財務，開發工程師，生產管理，線長，組長，設備工，車間，項目工程，pm，前端，技術工程師，招聘專員，機械助理，點心師，電工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

昌瑞榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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昌瑞相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了24.4% 24.4%
工廠生產類
占了19.2% 19.2%
技工類
占了19.2% 19.2%
機械/儀器儀表類
占了14.1% 14.1%

職位地區

常州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了57.7% 57.7%
大專
占了19.2% 19.2%
高中
占了10.3% 10.3%
不限
占了7.7% 7.7%

經驗要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
不限
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了3.8% 3.8%

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常州昌瑞汽車部品制造有限公司招聘要求怎么樣：昌瑞都在招什么人？昌瑞招聘類別質量管理類占比最多占24.4%，其次是工廠生產類占19.2%。昌瑞什么學歷能進？本科占比最多占57.7%，其次是大專占19.2%。工作經驗昌瑞有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是不限占32.1%。昌瑞工作地區在哪？常州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。