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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：16年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、新能源、電氣/電力/水利
全稱： 特變電工西安電氣科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安公司人氣排名第44名西安電氣公司人氣排名第7名西安逆變器公司人氣排名第3名西安太陽能光伏發(fā)電公司人氣排名第3名西安光伏發(fā)電公司人氣排名第5名
榮譽(yù)： 2024中國500強(qiáng) 2018中國民營500強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 75%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長38%。碩士工資￥25.0K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占32.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年下降39%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占60.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占89.3%，南京占10.7%。

公司介紹

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特變電工招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：增長94%
2022：增長9%
2021：下降6%

特變電工歷年招聘：

2020年 48個(gè) 2021年 45個(gè) 2022年 49個(gè) 2023年 95個(gè) 2024年 61個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 5 南京 1

特變電工校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

特變電工最新招聘

說明：特變電工西安電氣科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特變電工2020年48個(gè)，2021年45個(gè)（下降6%），2022年49個(gè)（增長9%），2023年95個(gè)（增長94%），2024年61個(gè)（下降36%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

特變電工碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長140%
2022：下降29%
2021：增長250%

特變電工碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 7個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特變電工西安電氣科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特變電工歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年7個(gè)（增長250%），2022年5個(gè)（下降29%），2023年12個(gè)（增長140%），2024年16個(gè)（增長33%）。

特變電工博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

特變電工博士歷年招聘： 2025年

2023年 4個(gè) 2025年 4個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

特變電工西安電氣科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？特變電工歷年博士招聘職位量：2023年4個(gè)（增長140%），2025年4個(gè)（下降31%）。

特變電工研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求15個(gè)，占53.6%，熱招崗位：

特變電工西安電氣科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)特變電工近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占53.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占32.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占14.3%，“科研類”占10.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.1%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.6%。僅供參考。

特變電工工資待遇怎么樣（共28條）

管理

特變電工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中75%的崗位拿￥20-50K

3.6% 2-3K 3.6% 8-10K 3.6% 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

特變電工工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥28.5K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電氣/能源/動(dòng)力類  銷售類  其他類 

特變電工西安電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？特變電工75%的崗位拿20-50K，本科工資￥25.5K。西安地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+101%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥28.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

特變電工熱招崗位工資待遇

（更多）

特變電工西安電氣科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：系統(tǒng)工程師，解決方案，方案經(jīng)理，仿真工程師，功率工程師，電子工程，算法，軟件工程，企劃，器件工程師，外觀設(shè)計(jì)，宣傳，嵌入式，總工，方案工程師，物流專，電池工程師，研發(fā)工程師，硬件，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

特變電工是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國500強(qiáng)，歷年排名如下：

是中國民營500強(qiáng)，歷年排名如下：

特變電工榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

特變電工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了53.6% 53.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了32.1% 32.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了14.3% 14.3%
銷售類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了60.7% 60.7%
碩士
占了32.1% 32.1%
博士
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了32.1% 32.1%
5-10年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

特變電工西安電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：特變電工都在招什么人？特變電工招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占53.6%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占32.1%。特變電工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占60.7%，其次是碩士占32.1%。特變電工學(xué)歷要求高嗎？碩士占32.1%，博士占7.1%。工作經(jīng)驗(yàn)特變電工有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是3-5年占32.1%。特變電工工作地區(qū)在哪？西安占比最多占89.3%，其次是南京占10.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。